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非人管理讲师课程

储桂荣 非人管理团队破茧•技术锻造高绩效组织（1天）
非人力资源管理团队协同高效组织管理
一、选用育留 1、部门人力资源管理要素 2、选对人的五个维度－－识人辩才 3、用对人的五个方法－－善用之道 4、培育人的六个步骤－－流程育人 5、留住人的六脉神剑
范望歆 2、以企业经营管理为导向的非人力资源经理的人力资源管理
经营导向非人管理
课程大纲： 第一篇 学习人力资源 一、战略引领 1、企业战略与人力资源管理的相互关系 2、人员需求是跟人力资源规划紧密结合 二、业务结合 1、企业经营管理解析模型
陈胤君 人力资本三维一体必胜之道(非人管理)
人力资源非人力资源的人力资源管理
人力资本（Human capital）是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可
陈胤君 人本管理之招聘赢销
人本管理非人管理招聘赢销招聘技巧
招聘成本持续上升，人员流失率不减，招聘工作压力倍增；面对五花八门的招聘渠道，面对海量的人才数据，面对70、80、90的文化差异，我们的招聘工作到底做的怎么样？新形
冉斌 《非人管理沙盘》
非人力管理
第一部分：人力资源向战略合作伙伴SBP转变  战略性人力资源管理的使命是什么  影响企业经营质量的人力资源变量有哪些 
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