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罗伯特议事规则讲师视频

议事规则小课堂（9）-出现特殊情况怎么办（常用辅动议）
何飞 议事规则小课堂（9）-出现特殊情况怎么办（常用辅动议）
中层管理执行力罗伯特议事规则
一件事务被提交会议处理，这件事务的内容、处理过程、会议程序、议事规则等等并非是一成不变的、按照提前预想的过程发展，期间可能会出现动议内容的改变、会议时间的推迟、
议事规则小课堂（7）-怎样把事谈清楚（动议的处理流程）
何飞 议事规则小课堂（7）-怎样把事谈清楚（动议的处理流程）
罗伯特议事规则动议六部曲高效议事
一个会议要处理的议题，要经过动议的提出、发展与结束。议题在处理的过程中根据需要会不相应的改变.动议的流程包括动议、附议、主持人宣布议题、辩论、主持人提请表决、主
议事规则小课堂（6）议会为什么要打架
何飞 议事规则小课堂（6）议会为什么要打架
罗伯特议事规则外国议会打架平等制衡高效
新兴的民主国家议会形成时间短，国家政治环境、民族文化背景、讨好选民需要、议事规则短板等原因，造成议会打架的不良现象发生
议事规则小课堂（5）-协商会议必需的4个条件
何飞 议事规则小课堂（5）-协商会议必需的4个条件
会议规则罗伯特议事规则
采用罗伯特议事规则来议事的会议称为协商会议。协商会议一般具备平等主体、集体决策需求、多元利益诉求、即时口头交流等因素
新质生产力企业创新与管理变革之道-刘成熙老师-2天-
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新质生产力企业创新变革管理刘成熙老师创新与变革
新质生产力企业创新与管理变革之道-刘成熙老师-2天 课程设置的目标： 1、新质生产力企业创新的前提-认知升级，洞察政策，分析发展趋势 2、新质生产力学会突破组织
情绪价值 能量提升：预防出轨，挽救婚姻家庭，提升企业工作价值
情绪价值 能量提升：预防出轨，挽救婚姻家庭，提升企业工作价值
情绪价值领导力心态培训绩效管理创新管理
适用课程： 《让工作不被家人、小三拖累，减少企业竞争、工资浪费》 《500位CEO的领导力共性，提升情绪价值，更易让多方满意》 《情绪价值是产品附加值、营销推动
工业化带来了现代民族国家，数字化也会带来新的国家形态
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数字经济
在全面数字化的世界里，秩序可能不是由一个实体国家来左右，而是一个数字层面的新社区或生态，就像不同历史阶段的人类会有不同的帝国模式。
客户评价及授课见证（情绪价值 能量提升 ）
客户评价及授课见证（情绪价值 能量提升 ）
企业家危机管理领导力心态培训执行力
情绪价值提升工作生活竞争力，挽救婚姻家庭孩子，3步走实现工作家庭双丰收，效果可与满意度评分、幸福时长、财产、销售额、利润、股权市值挂钩
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