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金峙汛
“阳光前行,精彩有我”—企业
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第一篇:迈好全新职涯的第一步 一、认识企业管理中职业化的内涵 1.何为员工职业化 案例:看病人多咋办? 2.职业化员工应具备的素质和能力 3.职业化员工四种类型 案
姜荣国
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入职培训 ◇课-程-背-景 随着经济全球化进程的不断加快,世界市场瞬息万变,市场运行的不确定性和风险性日益增加。每个企业在其历史中都会符合发展规律地经历渐进
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-
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辅导技巧主讲:台湾刘顾成熙老师 前 言:本规划为xxx有限公司,管理干部的
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辅导技能提升所制作,主要之目的在于建立一
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九型人格与职业发展的关联
九型人格
在职业规划与发展的进程中,九型人格理论具有不容忽视的重要意义。九型人格将人的性格细致划分为九种类型,各类型均具独特特质、优势与局限,与职业发展紧密相连。 例如,三
许愿老师的《新质生产力背景下存量资产盘活与存续资产管理之道》课程
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