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绩效评估讲师授课见证

张开悟 北京大学年度经营计划编制与绩效评估
年度经营计划绩效评估
2016年6月12日，受北京大学信息科技学院领导邀请，张开悟老师前来为企业家们主讲年度经营计划编制与绩效评估课程。课程受到了企业家学员以及北京大学领导的一致好评，
安新强 绩效评估反馈面谈 
在绩效反馈面谈活动中,批评类的负面信息反馈往往是各级主管面谈感到棘手的一件亊,负面信息反馈往往会引起职工懊丧不满的情绪,不以为然的抵触心理,甚至还会影响到他们的工作
孙军正 绩效评估反馈面谈
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正在绩效反馈面谈活动中，批评类的负面信息反馈往往是各级主管面谈感到棘手的一件事，负面信息反馈往往会引起职工懊丧不满的情绪，不以为然的抵
安新强 绩效评估反馈面谈
在绩效反馈面谈活动中，批评类的负面信息反馈往往是各级主管面谈感到棘手的一件事，负面信息反馈往往会引起职工懊丧不满的情绪，不以为然的抵触心理，甚至还会影响到他们的工作
孙军正 绩效评估与发展的规划
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正指出，尽管很多企业建立和实施了绩效评估体系，但在实际评估中总是不可避免地存在这样或那样的偏见，影响绩效评
孙军正 绩效评估的六个错误
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正认为，每家公司的绩效评估方式或时间可能有所不同，但是要做好评估，必须避免以下六种常见的错误：错误1：拿到
孙军正 绩效评估为何进行不下去？
绩效管理
一、JX办事处新绩效评估的启动 JX通信系统控股有限公司（本文将公司的真实名称做了处理，用代号JX代替，以下简称JX通信公司）南宁办事处，负责广西区内移动通信外围设
索乾 如何设计绩效评估指标
绩效管理
如果已经制定了一份完善的绩效目标，那么编制绩效评估指标则显得相对比较轻松。因为大多数绩效指标都是来源和服务于绩效目标的实现，一旦绩效目标被确定，那企业就可以依据实现
安新强 绩效评估工作从培训开始
绩效管理
绩效评估工作从培训开始 A公司是我服务过的一家客户。当时，为了调动员工积极性，我们为客户设计了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效
酒商当前的应急措施十一条
门店
潘文富 大环境就不说了，虽然任何政策都有个从紧到松的过程，到什么时候才能松下来？这个不好说，也许短的到国庆，长的到房价上涨的那一天。 对于酒商来说，面对急剧下降的
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