伟事达私董会：听，听不到的忠言；做，无盲点的决策一切从CEO们面临的实际问题出发遵循58年所提炼的伟事达问题解决流程凝结各位CEO的集体智慧针对问题本质，给予建议并分享经验所有建议强调可执行性，并承诺行动我们每年安排10天深度交流，现在不少小组采取的是每年5次，每次2天的方式。第一天讨论选举产生的问题，第二天讨论东道主的问题（每次会议由一位私董成员担任东道主）。 每次深入、保密、高效私董会，都能帮助私董们从全新的角度去发现和反思自己的问题，并立约改进。

您还将收获：

充实你的思维

新方法、前瞻性的思维和最新观点，将让您的业务处在增长和发展的前端。在挑战传统思维的启发下，正面思考问题、心怀信念，将突破性的想法付诸行动。

了解同行的CEO和企业家们

从最有效的听众中——和你遇见相同挑战，并克服挑战的同行，获取有关你艰难决策的反馈。伟事达私董会将针对你的问题给予解答，而更重要的是，质疑你的答案直到你确信答案的正确性。

依靠信任，绝密建议

你会向谁获取诚实坦率的意见，没有一丝保留？伟事达的成员们和事业教练会帮助你定夺可行和不可行的方法。深层次挖掘新机遇，承担起行动的责任。伟事达私董会会帮你建立可信赖的咨询圈，而他们的唯一目标便是帮助你成功。

为今天的成果抓住机遇

伟事达私董会以持续提升领导力技巧为目标，推动实时的成效。不同于理论性的商学院，相反，你可以获得持续的提升、实践性的培训和同行看法，并立即付诸实践。为了更美好的结果，做更明智的决策。