第一讲、电话销售的理念与观念篇1、揭开电话销售神秘面纱，什么是电话销售？定义？2、每天打电话，你电话销售的究竟是什么？3、天天被拒绝，可曾想过客户究竟买的是什么？第二讲、电话销售人员的自我修炼篇1、电
第一讲 如何让团队人员工作效率最大化1、怎样提工作效率2、有效管理一天的六步骤第二讲 如何用培训创造利润1、告别部落化培训2、培训的三大好处3、有效的培训九大模式第三讲 如何使用头脑风暴1、怎样进行头
第一讲 销售冠军应具备的条件1、让自己充满能量2、让格局无限放大3、拥有正能量的必胜信念第二讲 把自己打造成全能高手1、持续的学习2、了解不同行业3、信息咨询万事通第三讲 把自己打造成专家1、形象专业
第一讲 打造一流的职业理念 第一节如何培养一流的职业观1、拥有良好的心态和信念2、做事先做人3、认真负责和专注4、主动承担责任5、终生学习6、忠诚敬业第二讲 目标计划的设立、管理与实现 第一节掌握正确
第一讲 拥有正能量人生无所畏惧1、什么是正能量2、什么是负能量3、负能量来自哪里4、负能量的症状5、工作中正负能量的表现6、充满正能量的十大方法第二讲 拥有坚定的信念1、坚定的信念会给我们带来什么2、
第一讲 正面形象展示行销策略第一节 如何展示职业形象1、如何给自己定位2、打造最好的第一印象3、拥有自己独特的风格第二节 保持文档的专业性策略1、量身定做可以立刻识别的LOGO2、让每一种营销工具都与
第一章：成为顶尖销售的四个秘诀 第一、拥有强烈的企图心， 第二、拥有有明确的目标， 第三、拥有有坚定的信念， 第四、拥有有正确的方法，第二章：找到真正的买、卖1、顾客买的是什么2、我们到底卖什么第三章
第一单元、培训课程设计九大工作流程1．培训需求汇总分析人力资源部通过培训需求调查，汇总各部门培训需求，掌握培训需求项目，并将其分类。2．确定培训课程设计目标根据培训需求的调查分析及与各部门沟通协商的结
第一部分、培训师的培训基本功一、培训师的四种境界？1、想讲（羡慕魅力舞台，望洋兴叹为何自己不能）2、敢讲（突破恐惧心理，轻松面对听众,表达自如）3、能讲（喜欢站上舞台，侃侃而谈,切中要害）4、会讲（声
第一部分、培训师的培训基本功一、培训师的四种境界？1、想讲（羡慕魅力舞台，望洋兴叹为何自己不能）2、敢讲（突破恐惧心理，轻松面对听众,表达自如）3、能讲（喜欢站上舞台，侃侃而谈,切中要害）4、会讲（声
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