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通用管理（TTT、管理等）

中层管理团队建设服装鞋包

北京 50 ~ 60 岁

《TTT系列》《精彩演讲呈现技巧》《如何培训人才梯队》《领导力修炼与自我认知》《中高层管理能力提升》《卓越团队效能建设》《企业文化从建设到管理》《卓越管理沟通技巧》《非薪酬激励的九种手

¥20000 元/天: 参考价格

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国际一级人力资源管理师
首都职工素质教育工程高级讲师
中国公益校园就业导师团院长资深导师
影响力、海涵国际教育集团签约讲师
中华讲师网、中国培训网特聘认证讲师
北京财经管理高级培训中心专家TTT委员
山西中北大学就业指导与职业规划专家委员
曾任北京某品牌服装服饰人力行政总监，商学院院长

程国辉老师具有22年资深企业从业经历，15年人力资源经验，长期从事管理培训和管理顾问工作，企业一线实践经验丰富，擅长视频案例教学、教练式培训和具体管理方法的传授，课程生动实用、精彩显效，深受企业界欢迎，其系统性研发的管理方法矩阵和MTT培训师培训模型在实践中卓有成效。
程国辉老师擅长企业综合能力辅导和职业经理人能力提升，涉及企业文化、团队建设、人力资源、管理能力等多个领域，侧重企业文化、ＴＴＴ、领导力等实战课程。演练加辅导，学员参与性强。
程国辉从事管理培训和管理顾问

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[程国辉]《卓越团队效能建设》-程国辉: 主讲人：程国辉老师课程简介各级经理人都是“管带团队”的负责人，应当掌握系统的管理方法和技能，用具体有效的工作方法和策略，提高团队效能和产出，塑造具有凝聚力、敬业心、忠诚度的积极团队文化，才能不断实现工作目标、促进组织发展，贯彻完成从领导力到执行力的转化显效，充分实现中层经理“承上启下”推动企业组织绩效的责任使命。《卓越团队效能建设》课程的目标就是培养中层经理学员学习掌握上述工作技能的一个兼具; 2014-10-10

[程国辉]《卓越管理沟通技巧》-程国辉: 课程简介：沟通能力是最重要的职场通用能力，是所有企业家、经理人都必须修习的管理技能，也是企业各项工作顺利推进和高效衔接的基本保障！这已经是一个不争的工作常识。本课程是一个高度互动的教练式培训，课程最大的特点是，不但在培训中给学员解读口才和沟通方面的规律和技巧，并且为学员提供立即可用的表达方法和沟通工具，通过工作中最常见和最重要的实际案例，现场演练系统沟通工具的使用方法，能够高度强化的提升学员的; 2014-10-10

[程国辉]《九段助理》-程国辉: 进入职场工作一段时间后的角色认知有些迷茫，执行力的源泉枯竭，工作就是那么回事，领导安排就做，不安排就等呗。。。殊不知，今天的助理就是明天的管理者。一名对自己、对组织负责的员工特征是既要有领导力，又要有执行力，所以，必须掌握系统高效的工作方法和技能，才能充分实现“承上启下”的责任使命，本课程以管理方法为核心，通过提高职场人“做事”“管人”“自我提升”三大职业能力，有效提高学员管带队伍、决策执行能力和; 2014-10-08

[程国辉]《卓越职业化员工》-程国辉: 课程简介：本课程是针对进入职场五年左右的职业人士的实用型职业素养和职业能力提升培训，课程以高效工作能力、社会交往能力、自我学习能力为核心，从职业素养的态度、知识、技能三方面为学员提供改善意见和解决方案，课程生动活泼、实用性强，为学员提供直接可用的职场方案、方法和工具，注重启发性和实操性，课程对职场人高效成长具有高度建设性的价值。本课程根据学员需求和授课重点的不同，分为半天、一天和两天总计三种授; 2014-10-08

[程国辉]《企业文化从建设到管理》-程国辉: 课程简介企业文化非常重要，这是不言而喻的管理常识。但究竟如何建设塑造优秀的企业文化，却是让很多企业家、高管、部门经理、人力资源工作者都感到头疼的难题，感到企业文化建设“重要的无以复加、虚无的无处着手”。企业文化建设绝不是凭借简单粗放的行政指令就能推动落实的，《企业文化从建设到管理》课程能够有效帮助学员掌握建设性、创造性、系统性的工作方法和技巧，掌握具体可行的操作方式和方法，从而切实推动企业文化; 2014-09-28

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