团队建设培训是团队全员一起参加吗？

团队建设培训是团队全员一起参加吗？

团队建设这个话题，范围比较大，一个团队要想建设好，首先，需要有共同的愿景目标，使命感，和价值观，从这个意义上说，其实团队建设，是指团队的文化建设。我们是谁，我们去哪里，我们去那里的意义是什么，我们遵守怎样的规则去那里。 统一了这些，团队将有凝聚力及一致的文化基础。 这是务虚的一部分。
其次，再具象化一些，团队建设需要合适的人放在合适的岗位，需要各岗位分工明确，又相互依存，合作共赢，有良好的沟通渠道，高效的流程建设。这又是务实的一部分
如果一个企业要做团队建设培训，真的需要做好前期的调研诊断，了解这个团队的建设，已经能够走到了哪一步。瓶颈点是什么，从而决定主题是什么，适合什么人参加。
总之，要根据团队具体情况来定。不做或者不懂课前调研的培训，一定不是好培训。

何岸老师: 中层管理培训、中层领导力、团队执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升培训专家

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