随着互联网技术的飞速发展，企业和组织正在面临着前所未有的挑战和机遇。互联网+作为一种全新的经济形态，正推动着各行业进行深刻的变革。企业管理作为组织发展的核心，也需要不断地进行创新和调整。本文将探讨在互联网+背景下，企业管理变革的趋势和特点。

一、互联网+对企业管理的冲击

1.  信息传播速度加快：互联网的高效传播特性使得企业信息传播速度大大加快，企业需要更快地做出反应和调整。

2.  市场环境变化：互联网+时代，市场竞争愈发激烈，企业需要更具竞争力的产品和商业模式。

3.  用户需求多样化：互联网的普及使得用户获取信息的渠道更加广泛，需求更加多样化、个性化。

4.  数据驱动：互联网+时代，企业需要充分利用大数据等技术手段，实现数据驱动的决策。

二、互联网+背景下企业管理变革的趋势

1.  去中心化：互联网+时代，企业决策过程逐渐从中心化向去中心化转变，激发团队创新和执行力。

2.  扁平化组织结构：互联网+企业倾向于采用扁平化组织结构，降低管理层级，提高决策效率。

3.  灵活的工作方式：互联网+时代，远程办公、协同办公等灵活的工作方式逐渐成为主流，提高企业适应性。

4.  开放式创新：企业通过与外部合作伙伴展开合作，实现资源共享、风险共担，提高创新效率。

5.  数据驱动决策：利用大数据、人工智能等技术手段，实现数据驱动的决策，提高决策精准度。

三、互联网+企业管理变革的实施策略

1.  构建数字化基础设施：企业需加强数字化基础设施的建设，提高信息传输速度和处理能力。

2.  培养创新型人才：企业应注重培养具备创新精神和互联网思维的人才，以适应变革需求。

3.  加强内部沟通与协作：企业需要建立高效的内部沟通机制，促进团队间的协作与创新。

4.  制定战略规划：企业应根据自身特点和市场环境，制定合适的互联网+战略规划。

5.  持续推进变革：企业需持续推进管理变革，以适应不断变化的市场环境。

总之，互联网+时代，企业管理变革已成为企业发展的必然趋势。企业需紧跟时代步伐，不断创新管理模式，以提高竞争力，实现可持续发展。