项目管理创新与文化建设培训（二）

努力培育员工“四心”建设项目人才队伍

随着社会的发展，员工作为社会的一员，思想观念也在不断更新变化，一些不良社会思想也在侵蚀着广大员工年轻的心，针对某些员工存在的团队意识差、责任心不强、人情淡薄、思想复杂的不良现象，建设先进的企业文化势在必行。希望项目团队间相互理解和关爱，大家在一起快乐地工作和生活，凡事主动配合、互相支持帮助，在成就企业发展的同时也能成就我们每名员工。

一、培育项目员工工作的快乐之心一名出色的项目经理，一定是随和的、热情的、可亲近的人。项目经理要做团队的快乐剂，让自己的快乐与乐观传染到每一个成员，并善于分享集体的快乐，打造快乐型团队，使工作变成一件快乐的事情。下属对工作和生活产生热爱与愿望之后，对上司产生敬佩与好感之后，才能去谈如何做好工作，创造幸福生活。要想让下属安心快乐工作，还必须不让下属对工作之外的事情分心。项目经理心中要时刻装着员工，帮助员工解决工作生活中存在的实际困难，员工没有后顾之忧了，员工会感到自己在公司工作很快乐舒心，员工会怀着感激的心去工作，才会全身心投入工作，工作才会有惊人的成效。

二、培育项目员工相互关爱之心同在一个项目的兄弟姐妹，天天工作生活在一起。是工作让我们走到了项目部这个集体，不能不说是一种缘分。然而我们常常听到有人说，某人和某人在一起，为一点小事经常闹别扭。偌大的社会，我为什么不与别人走到一起而要和这些人走到一起，首先是我们选择了企业。既然热爱这企业，热爱这工作，我们就应该珍惜热爱这里的一切，包括这里的每一个人。人这一生谁也说不准在什么时候会遇到点难事。一旦有事，大家如果都能很踊跃地站出来帮一把，难事会变成易事，人与人之间的关系就会融洽得多。同事之间要相互关爱，谁的家人生病了，你替他一个班；谁家出了意外事情，大家捐点钱；谁的工作总出问题，你帮他分析一下是什么原因，然后改正；谁思想上有了解不开的结，你帮他树立一下情绪，打开一下胸襟；新员工来了，你主动帮助他熟悉一下业务，用你的经验带动他适应企业，用你的技术带动他在工作中少走一些弯路。虽然这些都是小事，正式这种小事却能让同事感恩一辈子，使我们的团队工作气氛和谐，工作环境舒畅。只有上司关心下属，下属才会安心工作。身为项目经理，关爱之心要多付出一些；身为项目总工，技术经验要多传授一些。这对整个团队莫无益处，团队工作顺利了，个人的工作就会顺利。如果项目部的兄弟姐妹每天像一家人一样在一起工作，施工怎会不顺利，任务怎会完不成？

三、培育项目员工协调配合之心一般项目团队是由项目经理、项目总工、系统工程师、技工、内业、实习生及司机、厨师等后勤成员组成。在项目建设的过程中，每个人所做的那部分工作都是很重要的，尽管分工不同，但少了哪个人，项目建设就会受到影响。项目部是一个集体，一个集体在一起做事需要密切配合，相互协调。什么是协调？你主动配合别人就是协调。人人要有与人配合的心理准备，人人要有甘愿与别人配合的思想，并付之于行动。我们每个人取得的成就，无一不是在项目集体中取得的成就，不要想着把别人甩在后面，单纯追求自己的成就。项目经理要教育下属摈弃自私自利的个人思想，大力发扬集体主义精神，团结作战的思想，“团结一心，其利断金”，整个项目的工效就会大大增值。

四、培育项目员工工作的超值心所谓超值，就是要超出你正常的工作范围，让别人对你的认识得到意外升值。只有别人刮目相看，你的人生价值才能更好地得到体现。如果别的同事干多少，你也干多少，这在正常值之内，是大家都能想到的，认为是你应该做到的。你虽然完成了任务，但在大家眼中只是个一般的合格员工。要想做得和别人不一样，不做“当一天和尚撞一天钟”的人，我们还必须具有高度的工作热情、强烈的责任心和无私奉献的精神。人生的闪光点在超值付出的部分最能得到体现。兄弟同心，其利断金。我们每个人对工作、对同事要付出真心，尤其是项目经理只有以身作则，为人师表，率先垂范，下属才会真心服从配合；只有待人公平，做事公正，不偏不倚，下属才会安心快乐工作；只有群策群力，积极听取项目员工意见，发挥下属积极性和责任心，下属才会超值工作；只有善于做好员工思想工作，解决各种矛盾问题，下属才会心怀感恩、互相关爱。项目经理要多发现并鼓励下属的进步，多表扬下属的责任心，多支持下属的学习，培育下属工作的超值心。下属就会在努力工作的同时，树立做好工作的信心，树立对工作的更加负责之心。项目经理的言行如果能成就了每个下属，就成就了整个项目团队，就会成就整个项目。

我们要高度重视项目人才的培养，希望项目上的同事们都能抓住在项目锻炼的机会，能吃苦、不怕累，将所学应用于项目实践，并在项目实践中调整和学习，快速成长为优秀的项目管理与建设人才。“人才队伍的锻炼培养的深远意义远比一两个项目的完工意义重大。在项目建设的同时，项目经理和项目工总要不忘用心培养下属，在成就项目建设的同事一举两得，锻炼成就整个团队，而不是简单地完成施工为单一目标”总裁如是说。