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罗明:武则天的用人之道
2016-01-20 44686
武则天(624—705)是中国历史上唯一的女皇帝,她是唐太宗李世民的才人,唐高宗李治的皇后,唐玄宗李隆基的祖母,唐王朝存在的时间不到三百年、而武则天实际执政的时间就近半个世纪,因此是一个值得后人研究的人物。
    武则天在位时曾干过一些蠢事,如任用酷吏、陷害无辜、大肆佞佛、到处筑寺造像、虚耗国库等,曾受到历代史官的猛烈抨击。但是,纵观历史,武则天掌握朝政近半个世纪,上承“贞观之治”,下启“开元盛世”,虽统治阶级的上层常常处于混乱和内斗状态,但正如后人评论的那样,乱上而未乱下。当时社会较为安定,经济、文化发展较快,人口也迅速增加。武则天握权前夕的652年,全国有380余万户,武则天去世的705年,已增加到615万户。此时的唐王朝,疆域宽广,国家免于内忧外患,民族关系总体上趋于正常,中外交往涉繁。武则天在位期间之所以能取得这些政绩 ,是跟她开明的用人之道分不开的。
    武则天大量启用庶族地主知识分子,坚决打击手握重权的士族官僚。武则天通过唐高宗下诏修改《氏族志》为《姓氏录》,修订《姓氏录》的原则是,“皇朝得五品官者,皆升士流。”因此,许多通过军功获得五品官者,都被列入士族,门阀旧族在《姓氏录》中虽然有名,但他们却不能不与被他们瞧不起的军功官僚并列,这实际上是降低了他们的身份。
    武则天为了监察百官,在朝堂放置铜匦,以收受告密信件。这种铜匦,大概是后代常用的检举揭发箱的始祖。武则天同时诏令各州县,凡有欲进京告密者,州县给予驿马和五品官的待遇,送其尽速来京,并不得询问告密内容。凡来告密者,无论达官贵人,还是农民樵夫,一律接见。
    武则天破格用人,并进一步发展科举制度。在贞观二十三年中,录取的进士共205人,但在高宗和武则天统治的五十五年中,据徐松《登科记考》录取进士达1100余人,平均每年录取人数较贞观时增加一倍以上。科举的考生,一是来自学馆,叫“生徒”,一是来自州县的推荐,叫乡贡,或贡生。以往,州县的奏呈,总是把贡物开列在前面,而贡生则写在后边。武则天把贡物与人材的关系倒置过来,把贡生放在首位,以示朝廷更重视人才。她做了皇帝,亲自考问举人,破格录用,称为“殿试”。又增开武科,扩大选官的范围。武则天广开科举,仍恐埋没人才,又诏令臣民皆可“自举”,有所专长,均可录用。这样还不放心,又派出使者四出网罗,致使确有才能的一些落第举子、乡村教师,也被选拔来做官了。武则天选官虽滥,但只要发现不称职的,就立即废黜甚至诛杀,务取真才实学之辈。如所选用的宰相狄仁杰,是有名的贤相。唐玄宗开元年间的名臣姚崇、宋璟、张九龄等,都是在武则天时被提拔起来的。因此,唐朝宰相陆贽赞扬武则天的用人时说“课责既严,进退皆速,不肖者旋黜,才能者骤升,是以当代谓知人之明,累朝赖多士之用
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