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管理心里学应用、沙盘模拟与NLP沟通领域

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

《高效团队建设》《职业素养提升阳光心态》《NLP管理心里学应用课程之沟通魔方》《高效团队运营沙盘之沙漠掘金》《领导力：领导艺术与国学智慧》《供应链系统运营沙盘啤酒游戏》

¥20000 元/天: 参考价格

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中国管理科学院人才战略研究所专家委员会委员
美国高级NLP执行师
国家高级管理心理学应用师
浙江工业大学继续教育学院特聘讲师
阿里巴巴高端网商培训特约讲师 2017上海教育培训行业十大创新人物
浙江启贤教育科技有限公司CEO （挂牌代码：804831）

邹先生为众多知名企业做个咨询和培训。不仅具有深厚的理论功底，而且具有丰富的企业管理经验和人生阅历，作为一名曾经的大学讲师、拥有丰富的大学教育经验,曾获得优秀青年指导教师称号。培训中，时时保持满腔的激情和愉快的气氛。
邹老师课程，实战高效，能根据培训对象的特点及时进行精准定位。内容包括：国学管理实践应用、NLP语言魔力沟通，行动学习促动技术，时间线催眠疗愈和沙盘推演等技法。培训风格实战睿智，集百家所长，善于引用古今中外的经典案例循序渐进，收放自如。
邹先生拥有自己的实体企业和教育咨询平台，15年管理培训生涯。从实战中积累

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[邹祥]团队建设与沟通篇: 第一讲修炼一流的团队 1. 建立起对团队的共同认识基础 2. 看图研讨：有团队与没有团队状况下的差别 3. 团队的运作与沟通 4. 团队合作的核心理念 5. 案例研讨：面对不同的工作环境与任务运用不同的团队沟通工具 6. 激励团队的若干工具： 7. 研讨与总结：高绩效团队运作中的若干工具 8. 团队合作技巧训练 9. 组织层面的团队协作技能训练 10. 个人层面的团队合作练习第二讲推进有效沟; 2011-05-03

[邹祥]职业素养提升修炼: 【课程背景】一流的企业一定有一流的员工，同样一流的员工才能打造一流的企业。邹老师历经五年时间实践和研发，总结出 :“职业素养修练提升必修课”，本课程一经推出便被浙江大学总裁研修班、浙江优秀高级人才培训中心，奥康集团，耐尔集团，中国农业银行，中信银行，华夏银行等单位采购，受到企业界领导的高度认可；同时在吉利集团、中国网通等单位学员中也赢得一致好评。【课程对象】企事业单位：新老干部和骨干员工; 2011-05-03

[邹祥]团队领导力提升: 第一讲：领导力核心素质的培养 1. 通过塑造与传播愿景提升领导力 2. 通过价值观塑造提升领导力 3. 通过建立信任塑造领导力 4. 其它领导力素质的培养第二讲：几种典型的领导行为方式及领导力培养 1. 支持型领导行为的培养 2. 指导型领导行为的培养 3. 参与型领导行为的培养 4. 领导者奖励行为的培养 5. 超凡魅力型领导行为的培养第三讲：有效授权与领导力提升 1. 研讨：请比较命令与授; 2011-05-03

[邹祥]情人啤酒沙盘: 背景啤酒游戏，是 1960 年代，MIT 的 Sloan 管理学院所发展出来的一种类似「大富翁」的策略游戏。 Sloan 管理学院的学生们，各种年龄、国籍、行业背景都有，有些人甚至早就经手这类的产／配销系统业务。然而，每次玩这个游戏，相同的危机还是一再发生，得到的悲惨结果也几乎一样：下游零售商、中游批发商、上游制造商，起初都严重缺货，后来却严重积货，然而，消费者的需求变动，却也只有第二周那一次; 2011-05-03

[邹祥]沙漠掘金沙盘: •课程背景： •在很久很久以前，有一批探险家来到西部古国废墟淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说…… 若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。于是，这一最新发现，吸引了一批又一批新冒险; 2011-05-03

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