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门店精细化管理畅销书作者

广东,广州 40 ~ 50 岁

《门店盈利模式》《门店人才复制系统》《门店精细化管理系统》《门店连单成交系统》《年终业绩冲关达成系统》《门店VIP深度营销管理系统》

¥30000 元/天: 参考价格

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邰昌宝：
品牌顾问、门店专家！
著作：
《新零售》
《门店赢利模式》
《门店精细化管理》
《门店连单成交系统》
《门店人才复制系统》
《门店VIP深度营销管理》
★多家知名服饰媒体专栏作家
★全球华人500强培训师
★中国企业教育百强培训师
★门店VIP深度营销管理系统创始人
十五年门店连锁培训管理经验，成功运作100个以上门店精细化管理咨询项目，2000多场门店管理课程讲授，深入参与60多家零售连锁企业运营管理。擅长门店连锁精细化运作与个性化管理体系建设与维护。
邰昌宝老师的零售管理课程体系，够细致、可深可浅、有宏观、有微观。其中不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题的工具、模板及技巧，对参与者具有极大的吸引力、感染力与及意想不到的后续效果。

【专注领域】百货商场、男装、女装、童装、箱包、鞋帽、内衣、家纺
【精品课程】

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[邰昌宝]门店精细化管理: 《门店精细化管理》 ——精细化决定市场化【课程简介】零售为王、赢在终端，做好门面管理促使店面正常运作，并持续盈利这是每个企业都在思考的问题，而门面是否能够正常运作、持续盈利关键有取决于门面管理者，也就是我们常常提到的门面店长。在竞争激烈的市场中如何任命店长、培养店长是众多企业面临的最大问题。完善终端服务，统一门面运作模式是零售企业是企业向消费者输出品牌形象的唯一途径，然而现在大多零售企业在终; 2011-08-15

[邰昌宝]店长复制系统: 【课程导读】 Ø 为什么我们店长更换一次，门店业绩就会下滑？ Ø 为什么同样的店长在不同的企业会有不同的表现？ Ø 为什么同样的企业不同的店长会有不同的能力表现？ Ø 为什么我们有好的店长却无法复制出一批和他一样的店长？ Ø 为什么我们听了很多店长课程却无法把学到的内容落地执行？ Ø 为什么我们的店长在店铺员工辅导方面没有一套行之有效的技巧； Ø 为什么我们每次预定目标员工都和我们讨价还价，一直; 2018-08-13

[邰昌宝]《千万店铺系统工程》: 【课程导读】 ? 店铺运营管理越来越受到人们的重视，小店小做，大店大做这是目前很多老板所说的话，可是我们也不难看到有些不起眼的小店却做得很好，甚至上千万的业绩，他们是如何做到的呢，小店怎么做成大店，大店如何发展到多店，我们如何打造我们千万级店铺呢，如何从300万做到500万，从500万做到800万，从800万顺利过渡到1000万甚至更多，在此邰昌宝老师为你揭开其中的奥妙；【培训方式】 1.根据现; 2014-12-06

[邰昌宝]《门店VIP深度营销管理》: 《门店VIP深度营销管理》 ——一套使淡季不淡的营销策略【课程导读】 ? 为什么很多企业外销做得很好，转做内销却力不从心； ? 为什么我们总是轻而易举的就被竞争对手复制并超越； ? 为什么其它品牌在做VIP我们也在做而大家的差距却很遥远； ? 为什么我们一直都找不到我们的忠实客户，在客户维护上总是事与愿违； ? 为什么我们一直拿捏不准我们的客户需求是什么； ? 为什么我们逢年过节都给VIP客户送; 2014-10-27

[邰昌宝]《门店连单成交系统》: 第一讲：连单的认知系统 1、提升业绩的3个途径 2、大单销售的3个重要名词 3、中国连带率现状 4、容易产生大单的3个时间段第二讲：连单心态系统1、对产品的十足信心， 2、注重个人成长，3、高度的热忱和服务；4、超强的亲和力；第三讲：单卖手的6大工作特点1、微笑，保持热情 2、步伐再加快30% 3、未实现个人目标自愿加班 4、动手大于动口第四讲：连带销售成交的思维1、最快速度熟悉卖场；2、客户资料; 2014-11-26

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