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倡导培训质量流程化管理导师
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倡导培训质量流程化管理导师

北京 60岁以上
企业培训体系的建设与优化 企业培训质量的流程化管理 企业内训师教学技能培训 企业年度培训计划编制的方 培训课程开发的方法与技巧 培训需求分析与评估的方法 企业培训管理工作的实操训 ISO10015的释
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简介 查看>>
李富清是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,是倡导培训质量流程化管理的导师。原系中华职业教育社培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授,中国人力资源开发研究会理事,国际经理人协会常务理事,国务院国资委研究中心特聘讲师,中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师。具有国际、国内权威组织认证的高级职业培训师的资质,全球人力资源类十强华人培训师。
    李富清专职并连续从事对企业培训管理人员和企业培训师的培训达24年。曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其是见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。李富清以其组织的培训内容丰富,教学风格独特,培训形式新颖,服务质量优良而享誉于全国的职工教育管理人员和企业培训师之中。
    李富清的重点研究方向是职业教育的管
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[李富清]年度培训计划编制与培训体系建设-李富清
一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的; 2.年度培训计划编制的原则; 3.年度培训计划编制的依据; 4.年度培训计划编制的内容; 5.年度培训计划编制的步骤。 二、年度培训计划编制的方法 1.企业现状的研究与分析; 2.培训需求的分析与评估; 3.培训项目的设计与策划; 4.保障机制的建立与健全; 5.培训项目的实施与运作; 6.培训资源的整合与创新; 7.培训经费的预算与评估;
2014-12-14
[李富清]《培训项目实施的组织与管理课程提纲》
《培训项目实施的组织与管理课程提纲》 课程提纲 主讲:李富清 ? 培训目的: 为贯彻、落实国家《GB/T19025质量管理培训指南》(ISO10015)标准,针对集团化企业的特点和培训活动中的热点与难点问题,结合培训管理工作的实际,突破企业培训发展过程中的瓶径,促进企业培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性,不断提升企业教育培训的质量与效果,保障企业生产、经营活动的可持续发展。 ? ? 培训
2014-12-07
[李富清]企业培训师教学技能提升培训班
《企业培训师教学技能提升培训班》 教 学 大 纲 培训目的: 对企业内部培训师进行提高性的再培训,以期全面提升企业培训师的整体素质,有力支持企业教育、培训活动的深入开展,确保培训教学活动的有效性与高效性。 培训目标: 1.能明确企业培训师的岗位职责与要求; 2.能提升企业培训师的控场能力与技巧; 3.能较好的运用语言表达的方法与技巧; 4.能学会课程开发的步骤、方法和技巧。 培训方式: 教学采用以
2011-12-29
[李富清]ISO10015培训质量管理标准的理解与实施
《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》 课程介绍与提纲 ♣ 培训对象: 各类企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专职培训师、企业质量管理人员、企业高层主管培训工作的负责人等。 培训目的: 为加大企业对培训管理的工作力度,依据《GB/T19025质量管理培训指南》(系国际标准ISO10015)的规范,针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合
2011-12-29
[李富清]企业培训质量的流程化管理
《企业培训质量的流程化管理》 课程提纲与介绍 培训目的: 为进一步加大对企业培训质量的管理力度,贯彻落实国家有关培训质量管理的标准(GB/T19025质量管理培训指南),针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合企业培训管理工作的实际,突破企业培训发展过程中的瓶径,促进企业培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性,不断提升企业培训的质量与效果,保障企业生产、经营活动的可持续发展。 培训目标:
2011-12-29
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