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TTT、内训师培养、微课、经验萃取专家
TTT
培训师培训
安徽,合肥
40 ~ 50 岁
《研磨大师五步法——卓越内训师磨课营》 《高能萃取·玩转微课——微课制作与开发》 《四步经验萃取法》 《PPT的设计与制作十大公式》
¥20000
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简介
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美国培训认证协会(AACTP)国际认证培训师
美国培训认证协会(AACTP)国际认证促动师
贸易经济专业经济学学士、应用社会学专业法学硕士研究生
曾任职于某国有大型零售商业银行
具有15年+银行培训与管理经验
总部级TTT课程授权讲师、总部“NEO”课程授权讲师,善于课程(含微课)开发与设计、演绎与表达等
课程
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[白杨]PPT设计与制作十大公式
PPT设计与制作十大公式 课程简介 PPT的制作是现代银行职员职场生存的必备技能之一,更是培训师的基本功之一,高水准的PPT不仅能瞬间吸引学员的眼球,还能让人赏心悦目,沉浸在艺术的美感之中, 而粗制滥造的PPT不仅不能为你的课程增色,反而会让你的权威在学员眼里大打折扣,甚至影响到课程的逻辑表达,让学员觉得内容混乱,如坠云雾之中。因为,作为一名培训师,提升PPT的能力势在必行。本课程从PPT的内
2022-04-25
[白杨]四步经验萃取法
四步经验萃取法 ——为银行和员工双赋能 课程简介 在你所熟悉的银行中,你是否经常看到这样的现象:一旦银行的业务专家离开其所在的工作岗位,存储在该业务专家大脑中的经验也将随之被带走,继任者将不得不从头开始探索,甚至这些业务专家一旦离开银行,那些关系银行经营运作的重要经验也将失去。其实,这些往往是银行最宝贵的资产——隐性经验。 隐形经验来源于个体对外部世界的判断和感知,来源于人类对过往实践的总结。如
2022-04-25
[白杨]玩转微课——微课制作与开发
玩转微课——微课制作与开发 背景介绍 借助现代互联网技术,利用碎片化时间学习,微课已经成为当下众多企业训的重要形式之一,但对于微课的认知却存在很多的问题与误区: u 所谓微课就是把原来的大课件“阉割”成诸多个小课件,多删点内容就是微课; u 所谓的微课就是图文或是动漫,越是花里胡哨的越好; u 所谓的微课就是搞评选,搞展播,全体员工都可以看看,美其名曰:开卷有益; u 微课太过于碎片化的知识,最
2022-04-25
[白杨]研磨大师五步法——卓越内训师磨课营
“研磨大师”五步法 ——卓越内训师磨课营 课程简介 很多企业都面对这样的一个现实的问题:我承认培训很重要,但是如何用较低的成本实现较高的培训目标呢?如果都是通过外部机构职业讲师的方式培训,的确讲师是有水平的,课程也是不错的,能够给企业带来新思想、新视野、新方法、新动能,但是“外来的和尚”却未必真正能够读懂企业实际经营中那本“难念的经”,困扰企业的不是企业内部没有优秀的讲师,痛点只是如何让他们把
2022-04-25
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