职位：
海尔集团高级研究员   /   人单合一认证讲师   /   人单合一模式咨询专家
领域：
企业管理模式/战略发展规划/企业薪酬绩效考核方式/非线性自适应的日清体系/品牌价值塑造等。
依托海尔集团先进的管理模式创新和海量的小微企业创新实践案例，集结全球管理研究智慧，帮助企业以开放、共创、共赢的方式打造社群经济时代商业模式创新的发展模式。
前言：
传统组织弊端日益暴露，转换思维模式才能改变命运 企业也是一样，变革后的企业组织将会打破僵硬的阶层式结构，重新获得充满活力的生命体，掌握社会、环境脉动，不断变换思维模式，为企业争取永续发展机会。