1986年硕士毕业于北（方）京交通大学，。从事咨询与教育工作近30年。
作为专业行为分析师，有一套科学的行为评估工具及解读理论，获得国家知识产权保护，它从全新的角度诠释人与人之间相处的秘籍。对人的行为特征和心理需求做出深入的洞察。主要用于机构管理培训，从行为学和心理学角度，让领导们认清自己的优势的短板，了解自己的管理风格及对组织发展的影响。传授领导们通过这一简捷理论提升自己的管理水平，实现与同事及下属的顺畅沟通，正确激励，保证企业绩效的持续增长。