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张琳
战略人力资源管理专家
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[张琳]战略绩效管理与薪酬激励
绩效、薪酬
一、 企业战略绩效管理的框架模型 1. 绩效管理四要素是什么？ 2. 绩效管理要素之间以及与薪酬的关联关系 案例：某高科技企业对绩效要素的关联管理 二、企业战略目标制定和执行程序 1. 企业战
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[张琳]职位设计与任职资格管理
职位、任职资格
【课程大纲】 第一讲：职位设计与职位评估的方法 第二讲：为什么要建立任职资格体系 1.技术型企业人才使用的特点与典型方法 2.中高层干部必须掌握的任职资格定义及要点 3.任职资格体系构成 4.任职资
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