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企业员工讲师课程

谭小芳 企业员工职业道德培训

企业员工职业道德培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：1天 培训地点：客户自定 培训对象： 基层员工、中层管理干部。 培训收益： 1、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工
李全春 企业员工积极主动性的激励（大纲）
心灵成长
企业员工积极主动性的激励（大纲） ——李全春老师主讲 一、企业员工需要心理辅导吗？心理辅导对企业有什么意义呢？ （一）有利于企业及时发现问题、解决问题 1、心理援
李全春 企业员工综合素质提高培训（大纲）
心灵成长
一、企业员工需要心理辅导吗？心理辅导对企业有什么意义呢？ 现在，员工的心理管理帮助在企业里越来越受到重视，特别是随着人才和市场的竟争日益激烈，人们生活和工作的节奏加
孟森 现代企业员工职业素养
职业素养
第一章 忠诚：企业和员工生存的基石 一、忠诚的魅力 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于自己的组织 1、维护公司利益 2、集体荣誉至高无上 3
胡海澎 如何让企业员工自主自发的工作
执行力
课程大纲 一、需求管理 1. 需求管理背景分析 1) 现实中国国情下的员工需求问题 2) 外企的员工需求分析 3) 需求管理对企业经营指标的影响 4) 案例，某青
吕东岳 企业教练技术内训-企业员工培训必修课
中层管理
选择《企业教练技术内训》的十大理由： ◆量身定做：训前诊断调研，专属课程设计 ◆效果显著: 训中监督考核，保证学习效果 ◆持续性强：训后跟踪执行，促使大家形成习惯
谢立民 诚信做人，认真做事----企业员工诚信文化专题训练
职业素养
课程大纲： 一、品德重于能力 （一）万事德为首 （二）百德诚为先 （三）事事信为本 （四）做事先做人 二、小公司做事，大公司做人 （一）真诚到永远-------解剖
李全春 企业员工EAP心理帮助（需求福利）
沟通技巧
企业员工EAP心理帮助（需求福利） 执行模式：心理状态测评、职业心理专题培训、员工团体心理辅导、员工个体心理咨询、员工家属心理辅导、效果评估 范围：情绪困扰、压力
李全春 企业员工EAP心理培训(辅导)
沟通技巧
企业员工EAP心理培训(辅导) 效果:：提升员工生活与工作质量，改善职业心态，开发个人潜能，增强责任心、激发积极主动的工作热情；降低企业成本，增加凝聚力、提升企业
李全春 企业员工EAP心理培训(辅导)
职业规划
员工EAP心理辅导（大纲） 一、心态决定员工潜在能力的正常发挥： 1、 良好心态来源于平稳的情绪。 2、 不良情绪来源于过大的压力。 3、 良好心态来源于个人良好的
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