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跨部门沟通讲师课程
潘明
《房地产企业
跨部门沟通
》 ——工具知识学习+问题解决智慧场
跨部门协作
跨部门沟通
问题解决力
行动学习工作坊
《房地产企业
跨部门沟通
》 ——工具知识学习+问题解决智慧场 课程介绍 1. 课程对象 房地产中高层及骨干人员。 2. 课程收益—学
张骊
跨部门沟通
与协作
沟通
为什么
跨部门沟通
的问题反复发生? 为什么一件事情由一个部门主导却没人配合? 部门间的交叉与重叠如何处理? 如何挖掘
跨部门沟通
问题的根源? 如何提升
跨部门沟通
的能力
廖忠于
跨部门沟通
与协作
跨部门
沟通
协作
课程介绍: 为什么
跨部门沟通
的问题反复发生?为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?---如何挖掘
跨部门沟通
问题的根源,如
方志良
职场定位和高效沟通课程:职场的责任主客体智慧
职场沟通
职场定位
跨部门沟通
沟通技巧
责任主客体
课程大纲: 一、责任主客体概念(职场定位) 【职场最怕的不是事情做不好,而是自己的定位从一开始就是错的!】 a.认知不清(处于个体行为状态) b.定位错误(不懂得
胡凤芩
跨部门沟通
技巧(胡凤芩老师)
部门
跨部门
沟通
企业内部现实状况—— 企业部门设置越来越多,越来越周全,但各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下,互相推委,甚至影响企业正常运营的事件会经常发生。部门与部门之间
蒋小华
跨部门沟通
与协作
跨部门沟通
协作
沟通技巧
中层管理
团队建设
课程背景: 为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢? 为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢? 为什么常常执行
黄梓博
《
跨部门沟通
与协作》
沟通技巧
中层管理
团队建设
领导力
执行力
沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,也是企业领导人或管理者应具备最重要的能力之一。有数据统计显示:优秀卓越的组织 85% 取决于沟通;美国企业经理人 94%
张见明
高效职场沟通技巧
高效职场沟通技巧
沟通技巧
上下级沟通
跨部门沟通
【课程介绍】 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到
张见明
张见明《
跨部门沟通
与团队协作》
沟通技巧
跨部门沟通
与协作
跨部门合作
跨部门协同
张见明《
跨部门沟通
与团队协作》2天版 【课程介绍】 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通,才能为他
刘上
《
跨部门沟通
》
刘上,刘上老师,九型人格,性格分析
模块一 高效沟通 1、 同心理去沟通的三种要求 2、 沟通的结果,如何达成共识 3、 如何与上级沟通 4、 如何与同级沟通 5、 如何与下级沟通 6、 如何解决冲
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