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国企讲师课程

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今天的企业，不仅仅只是强调管理的标准化、管理的制度化、管理的程序化、管理的人性化……员工职业化素养的高低已经成为众多企业日益关注的焦点，但是，到底什么才是职业化呢？
王占坡 中国企业绩效考核操盘技术
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解决企业绩效考核盲目跟风造成的水土不服问题；解决企业考核过于复杂而缺乏可操作性的问题；解决企业考核结果应用性差的问题； 提供： 符合中国企业实际现状的简约、实用的
张锡民 管理变革，中国企业的新成长主义
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管理变革，中国企业的新成长主义张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 一.在过去管理的真实情况是怎样的？该如何评价？1.经营机会第
匡喆昕 当下中国企业如何做好多元化市场营销
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针对后工业时代下，中国企业向互联网时代过渡转型中，以往营销方式和营销渠道，已经无法满足当下市场竞争的需求，开设此类课程。 课件会根据企业目前现状，现有渠道及营销模
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《领导力-演讲表达训练》
领导力演讲与表达
第一讲：管理者舞台表现力训练 1. 一走二停三说四开 上台展现训练 2. 演讲的肢体手势训练 肢体语言在演讲中作用非常重要：沟通中7%文字内容，38%声音，55%
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团队管理的困局，正在拖垮无数企业 —— 成员目标模糊，像一盘散沙；沟通壁垒重重，执行如坠迷雾；业绩增长停滞，核心人才流失…… 这些难题的根源，往往在于领导力的缺失
战略目标OKR解码共创
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战略目标OKR解码共创课程大纲 （两天一晚） 课程目标 1. 理解OKR的核心概念和原则 2. 掌握战略目标解码的方法和工具 3. 学习如何将企业战略目标转化为可
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