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管理技能讲师课程
曹礼明
新任经理、部门经理全面
管理技能
提升训练
中层管理
新任经理、部门主管全面
管理技能
提升训练 -- 培养优秀的团队管理者 课程对象: 新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(希望对
曹礼明
MTP中层
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提升 背景: 企业人员分为高层管理者,中层管理者和基层员工。高层管理者负责企业发展方向和战略制定,基层员工负责具体操作执行,中层管理者负责承上启
缪玮
讲解+师范+练习+评审的《岗位经验内化》落地执行
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长沙
管理技能
培训课程
第一讲:岗位经验内化概念篇 一、培训 二、培训师 三、内部课程 第二讲:隐性经验显性化(设计篇) 一、确定课程定位 二、萃取课程内容 三、设计课程结构 第三讲:显
李春林
自律自强 高效优能——YOU CAN 时间管理法则
时间管理
管理技能
???课程目标?本课程的目标是让学员了解时间管理的重要性,懂得如何正确的分配时间并充分有效地利用时间。学会时间管理的基本准则、方法和技巧,从而提升工作效率,降低企业
李春林
匠心匠行 干事成业——带你穿越工作事业的重重迷雾
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课程大纲 第一节 工匠精神 时代内涵 一、工匠精神的时代背景 1、 去库存,去产能在去什么? 2、 政府工作报告为啥倡导工匠精神? 3、 创业成功靠神马,创新基
蒋小华
精力管理
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中高层管理
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执行力
课程大纲: 一、开篇:我们筋疲力尽的生存状况。 1. 精力管理的基本理论 2. 四种基本精力介绍 3. 测查你的精力现状 4. 寻找你的精力漏斗 5. 用生动事例
蒋小华
职业化经理人六项修炼
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管理技能
职业经理人
课程介绍: 没有一支有力的经理人队伍,很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力,高绩效、高成长及高发展只是空谈,其结果是高层有战略,员工无执行,或者是员工想做却不会做
王延臣
班组长全面
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现场管理
班组长全面
管理技能
提升 课程背景Curriculumbackground 21世纪,中国已成为世界的生产制造中心。班组长、工段长、车间主任是企业组织中直接带兵打仗
赵国军
企业中高层管理干部人力资源
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二、课程大纲: 引题: 美好理想与无情现实(3人5人问题、衡量度的几个关键点)! (一)人力资源管理有关基础概念(1.5小时) 1、管理及管理的核心要素(管理学的
张家存
中高层管理者技能提升训练(MTP)
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团队管理
沟通技巧
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执行力
一、培训方式:启发式讲授/现场提问/小组游戏/角色扮演/现场演练/案例分析/头脑风暴/视频观摩/分组讨论/现场演练等。 二、课程时间:2天(12小时) 三、课程特
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