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贾奕琛
国牛&江西 股权激励
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贾老师团队受邀到江西企业做股权激励
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项目的启动会 江西企业高管的深度研讨会
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师团队给企业做股权的相关培训
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师团队结合企业
潘皖江
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潘皖江老师到访上海某企业进行项目辅导
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潘皖江
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最近,小编有接触过不少行业老板,说到今年的市场行情,无一例外就是一个大大的“惨”字。对外市场营销突破难、增长难,甚至与往年持平都很难,无法实现盈利。对内管理越来越
潘皖江
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潘皖江老师绩效提升项目杭州辅导
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这两年,随着内外部环境的变化,加上新冠疫情叠加,企业经营面临更多的不确定性。 如何在不确定性当中找到自身企业的确定性,如何实现绩效提升、目标突破,如何让企业突出重
冯涛
海南凯亚《薪酬绩效体系设计》
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海南凯亚
薪酬绩效
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时间:2016年12月-2017年2月 地点:海南 项目负责人:冯涛 项目主体:《薪酬绩效体系设计》 继广州航信、西南凯亚项目完成之后,第三个公司海南凯亚也开始了
潘皖江
理践
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《赢在沟通》系列培训杭州开课
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赢在沟通
你和你的上司是“一条战壕上的战友”吗?在职场上,员工与上司的关系一般都存在矛盾,这些,除了影响团队的协调与合作外,有时,还会造成极端的负面冲突,影响团队的稳定。那
潘皖江
实效第一,理践
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潘皖江对话企业盈利增长
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在“众创”的时代,“互联网+”不仅是创新2.0 下的互联网新业态,同时也是一种经济新形态。于是,一帮致力于品牌设计的骚年,在集思广益、头脑风暴之余,开始了众创连锁
潘皖江
上海疫情期间,理践
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潘皖江老师线上辅导
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理践
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这次上海疫情形势严峻,截止到2022年4月22日,本轮上海疫情确诊病例和无症状感染者总数已经突破30万例。 企业停工,员工居家,商业停滞。 今天已经是理践
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潘皖
潘皖江
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潘皖江老师目标管理专题辅导
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,潘皖江,目标管理
岁末年初,转眼之间又是2018年第四季度了,年初制定的目标如今完成得如何?最后一个季度如何冲刺、为年度目标达成划上一个完美的句号?即将到来的2019年,公司年度目
潘皖江
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潘皖江老师目标管理杭州开讲
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,目标管理
企业发展,目标导航,计划先行。 俗话说“一年之计在于春”,但在理践
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潘皖江老师看来,“一年之计,在于前一个冬天”。明年的目标是否能预期实现,更多地取决于今年底的
潘皖江
理践
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潘皖江老师宁波绩效提升专题辅导
绩效提升
潘皖江
理践
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在如今竞争日趋激励、客户要求越来越高的市场环境下,企业经营的核心必须以客户价值为导向,以管理落地为抓手,以绩效提升为目标,确保企业可持续发展。 2020年9月4日
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