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周茂源
选择合适的人才之三
招聘面试
总结结论:好,案例我们分析完了,当然,这里我举的这些例子呢,都是比较好理解,而且比较典型的例子,但是有一点,我并没有丝毫地夸张,这些都是在很多企业里,确确实实存在的
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保你看人不走眼的STAR面试法
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在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是situ
心诚
10步招到最佳人才
招聘面试
如果公司想招聘到真正的人才,就必须在一个10步流程中不断向应聘者强化下面这个信息:你提供的不仅仅是一份工作,而是一个职业发展的机会。 运用一点科学方法,企业有可能持
品牌必投户外的9大理由,户外场景心域共振行销力的独有价值!
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数字化浪潮滚滚的今天,品牌行销力®陷入注意力粉尘化、线上流量成本飙升的困境。与之相反,MIT研究显示,消费者在实体场景中的信息感知深度高3.2倍,记忆留存周期延长
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在金融市场竞争日益激烈、客户需求愈发多元化的当下,场景金融与核心客群策略已成为银行提升竞争力、实现可持续发展的关键要素。 邮政储蓄银行分行敏锐洞察这一趋势,为强化
青岛建设银行《LOOK魅力——AI微课开发与制作》2024年9月
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《LOOK魅力——AI微课开发与制作》培训精彩落幕!🎬 课程聚焦AI赋能微课设计,从脚本创作、视觉呈现到智能工具实操,手把手教学员打造高吸引力微课。王老师结合生
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《AI改变世界;变革引领未来》钮东涛老师为【香港亚洲商学院】EMBA学员授课
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王同老师给世纪联华大卖场店长培训,第一次课圆满交付
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近日,王同老师给上海世纪联华23家大卖场店长及管理人员培训 本项目为多轮培训的训练营项目,除了这排多次线下课程外,还有线下的复盘课,以及学员实践作业陪炼。 本次课
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