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钱科宇讲师授课见证

钱科宇 钱科宇：如何通过目标管理降低成本？
公司治理
文/钱科宇赚钱是企业最基本的任务。但很多老板问：利润都去哪儿了？压低原材料进货价格，减少员工的工资指出，降低残次品，减少营销费用，这些都是增加利润的途径，但同时也会
钱科宇 钱科宇：【工作方法】管理者不要总忙于“救火
企业管理
文/钱科宇导读 管理者应对工作的结果负责，要有承诺，不归责于外，不找任何借口，积极主动是态度和意愿的问题，如果这些已经都不是问题，下一步我们就要探讨如何才能把工作做
钱科宇 钱科宇：幸福婚姻的目标——写给“非诚勿扰”节目 
企业管理
文/钱科宇看了很多期的非诚勿扰，终于被一位女嘉宾吸引住了眼球，高挑的身材，秀美的长相，优雅的谈吐，端庄的举止，直至看到她的“闺房真容”，充满艺术浪漫，才情洋溢，同时
钱科宇 钱科宇：愿望不能代替目标—目标对于销售精英的重要性
企业管理
文/钱科宇一个优秀的销售员，必须先有正确的从业动机，这个动机不是为了“求生存”，而是要有强烈的“企图心”，至少对赚钱有相当的欲望，并且有决心去挑战自己，愿意为自己的
钱科宇 钱科宇：不敢做目标绩效管理，就是“掩耳盗铃”
企业管理
文/钱科宇 当企业想要推行目标绩效管理得时候就像是一块石头，投到了原本看似风平浪静的湖面，结果激起了很多的不良反应。如果目标和绩效还是可以达成的话，是不会有这么多反
钱科宇 钱科宇：【工作方法】学会授权，才能“要事优先”
企业管理
文/钱科宇导读 管理者应对工作的结果负责，要有承诺，不归责于外，不找任何借口，积极主动是态度和意愿的问题，如果这些已经都不是问题，下一步我们就要探讨如何才能把工作做
钱科宇 钱科宇：管理不谈对错，只要能解决问题
中层管理
文/钱科宇读案例 学管理 任经理是公司新招聘来的人事经理，人力资源部原来只有一位副经理王经理，经理位置一直空缺。任经理刚到第一天，孙副总安排王经理将任经理介绍给各部
钱科宇 钱科宇：做好管理只需“两句话”  
管理做好管理人才企业管理计划管理
原创：文/钱科宇 （微信号：qian_keyu）【转载请注明】 第一句：把该做的事都写清楚 第二句：把所写的事都做到位 关键词一：写 “写”的好处有三： 1、不容
钱科宇 钱科宇：对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第三篇）
公司治理
文/钱科宇前两篇文章讲到，绩效管理第一部分“绩效规划”和第二部分“绩效辅导”。绩效规划中分为“战略澄清、公司级目标和目标分解”三个步骤；绩效辅导中包括“分析问题和策
钱科宇 清华第三次邀请钱科宇老师主讲目标管理
企业管理
客户：江苏数字信息产业园 地点：江苏省 - 无锡 时间：2014/6/22 0:00:00 上周末，清华中坚力量孵化班第六期班，第一堂核心课程《目标与计划管理》在江
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