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联想讲师授课见证

成敏华 象征联想展示
台湾品牌博士品牌战略品牌策划品牌管理营销管理战略管理
2016年5月27日 地点：广州 客户：中国移动 成敏华博士 课题：移动营业厅之绩效管理 象征联想展示 顾客看了展示后，脑海浮现象征性的印象并与商品产生连结之展示
孙军正 联想集团薪酬为何神秘
薪酬管理
“薪酬问题的确不太好讲，我们一般也不轻易接受这方面的采访。”主管人力资源的联想副总裁乔健含笑对记者解释，“今天对你讲的这些，有的是我正在思考的，也有的可能是以后要做
盖烈夫 《美人树的联想》
成功励志
《美人树的联想》美人树，她的花容，娇艳而又粉嫩，她的身姿，玉立而又婷树。然而，花开高处，只能远赏不能近亲；满身锐刺，只能生畏不能相拥。由此我想：再美的靓女，也只可赏
姜汝祥 联想公司如何挑战戴尔？
企业管理
联想的核心竞争能力是它对分销系统增值能力的把握，也就是通过分销渠道的管理将生产商、大经销商与零售店、消费者之间关系变成“三赢”，实现分销增值。在这一点上，联想堪称
黎群 从联想换标识谈起
经济学家
从联想换标识谈起 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长 黎群博士 （原载于新浪潮杂志2003年第7期，微信公众号：jdliqun） 近年来，全球经济增长
孙军正 联想的制度刚性
执行力
联想从10年前的默默无闻到今天的中关村龙头企业，这样的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素：第一点是联想的领路人柳传志的战略意识;第二点是联想强大的组织能力。联
卢岩 联想薪酬设计的奥秘何在？
薪酬管理
一、薪酬结构1.基本工资在确定员工的基本工资时，联想坚持的基本原 则是“以岗付薪”，并充分考虑员工的能力和业 绩。为确定各岗位的相对价值，确保内部公平，联 想集团采
彭代莲 联想巨亏VS华为称王
经济学家
在2015年即将结束的时候，中国两家标志性的制造企业——华为与联想高下已分，一家已经称王世界，并正蒸蒸日上，另一家亏损严重，已近强弩之末。2015年11月中旬，联想
姜汝祥 联想与戴尔并不在一个层次
企业管理
姜博士 于 2006-8-16 20:25:33 虽然我们总拿联想与戴尔比，但联想与戴尔并不是一对真正的对手，这有点象中国武术，虽然武当与少林同是业界高手，但他们并
南京权威易经讲座专家灵雨老师应某集团公司邀请讲国运与行业发展趋势
中国十强国学培训讲师国学讲座大师国学培训导师知名国学大师著名国学智慧讲座专家
2024年2月5日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，全国知名易经讲座大师，江苏著名周易文化研究专家，南京权威易经风水大师，南京知名易经八字风水培训导师灵雨
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