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“四招”激励和留住核心员工
非人力管理
“四招”激励和留住核心员工 文/李见明 现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争,而核心员工是企业生存和发展的生命线,对他们进行有效的激励有着重大的意义。他们不
赵国军
【演讲】卢新宁:我唯一的害怕
非人力管理
导语我唯一的害怕,是你们已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。你们或许不相信了,因为追求级别的越
蒋小华
热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功!
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客户:山东青州组织部 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/7/14 0:00:00 热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功! 培训
安新强
非人力资源经理的人力资源管理
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《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲培训师:安新强培训时间:2天【课程背景】:新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管
萧峰
战略人力资源管理
非人力管理
客户:深圳新合程 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/12/20 0:00:00 学员学习到: 每个业务经理都是人力资源经理。 他们部门的员工是部门业绩的基础。
赵国军
系统化绩效管理怎么做?
非人力管理
为了改进员工绩效乃至企业绩效,不少中国企业把绩效评估从一年一度,改为一年两次,每半年做一次。缩短绩效评估的周期,能够增强员工的紧迫感,及时发现和解决员工工作和企业运
孙毅
美国1200万非法移民有望“大赦”
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美国1200万非法移民有望“大赦”孙毅2012.06.16奥巴马宣布部分大赦为拉选票兑现承诺美国是一个移民大国,但不乏无身份的移民,能成为一名合法的移民是众无身份移
王波
战略HR
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客户:公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/7/8 0:00:00 如何进行人才的选用预留
聚人气、效果佳的营销活动品牌培育
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领导力
受邀在转型提质专题培训班,分享“聚人气、效果佳的营销活动品牌培育”坚持做一些事,推动一些改变。追赶未来的人,永远年轻
许愿老师在中国电建的《新会计法政策合规执行与风险防范及职业道德遵守》课程掠影
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在企业经营过程中,新《会计法》是规范会计的行为,保证会计资料的真实完整的一部新修订的法律。另外新《公司法》也在加强经济管理与企业财务管理,维护经济秩序方面将起到更重
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