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蔡丽峰
EAP的目标
心灵成长
相关研究表明,一个成功有效的EAP项目需要围绕员工个人和组织整体两个层面的需求展开,并在两个层面分别达成如下预期目标: 1.员工个人层面 促进员工身心健康,指导其提
杨瑶
船舶政委心理培训
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2016年4月,天津中远散运船员管理中心邀请杨瑶老师为公司的船长、政委开展了一堂生动有意义的心理健康讲座。杨瑶老师通过理论结合案例、各种互动游戏中让大家了解了沟通
徐云
首届湖北EAP论坛
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根据实施时间长短,分为长期EAP和短期EAP。EAP作为一个系统项目,应该是长期实施的,但有时企业只在某种特定状况下才实施员工帮助,比如并购过程中由于业务再造、角色
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朱芸谊
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科技公司的员工EAP活动 EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过
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曹辉
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杨泳波
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客户:中国移动四川省公司 地点:四川省 - 成都 时间:2010/6/29 0:00:00 为中国移动四川省公司的全体EAP专员进行操作实务的培训,包括EAP的基本
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