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8090讲师授课见证

鲁念 8090员工管理探讨
企业管理
客户：东莞华贝电子科技有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/7/4 0:00:00 第一部分：80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境
鲁念 8090员工管理探讨
企业管理
客户：广东易事特电源股份有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/8/26 0:00:00 第一部分：80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活
鲁念 8090员工管理探讨
企业管理
客户：东莞新能源科技有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/7/18 0:00:00 第一部分：80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境
鲁念 8090员工管理探讨
企业管理
客户：广东正业科技股份有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/7/2 0:00:00 第一部分：80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境
田先 8090后职场第一课
职业素养
8090后职场第一课 ——播种人生那一朵幸福的五色花 主讲：田先 课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验 课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享“摆平”8090后，非正式沟通更有效
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享在通常情况下，下午3点到3点半的时候，正是大家争分夺秒工作、电话铃与键盘声此起彼伏的时候，应该忙得连倒杯水的时间都没有。可是，如果
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后喜欢的就是认同感
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享80、90后既是未来的主流消费者，又是员工，理解他们，是通往未来的唯一道路。80、90后，多是独生子女，从小就受到家庭的呵护，生活在
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教练技术
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张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享管理好好8090后：从管理自己开始
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享我们不能否认这样一个事实：80、90后员工管理是目前企业管理的一个大难题。80、90后员工管理对许多管理者来说还是一个不甚明了的范畴
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