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胡宇清
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行政法
一、何为行政
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:民——官 二、行政机关败诉的常见原因 (一)认定事实不清,证据不足 (二)采用违法证据 【经典案例】罗某不服治安处罚案 (三)适用法律
梁硕南
劳动争议协商、调解、仲裁、
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劳动争议协商、调解、仲裁、
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处理技巧与典型案例评析(大纲) 注:课程内容一天时间可能有点多,由内训企业删选适合本企业的部分内容;或者由老师在授课过程中本着重要多讲
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相关问题的处理应对
法律法规
1、关于劳动争议受案范围的新规定。(未订立劳动合同发生争议应当如何处理?确认劳动关系是否属于劳动争议?) 2、关于举证责任的新规定。(哪些证据属于用人单位掌管和提供
刘任
商业银行不良资产
诉讼
清收操作要点指引
危机管理
1、
诉讼
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诉讼
时效 4、保证期间的审查 5、撤销权 6、证据的收集、审查与运用 7、管辖法院的选择 8、律师的选择与配合 9、执行与参与分配
张晹枰
2009用工风险巡讲五:员工优化整合及劳资
诉讼
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招聘面试
课程大纲: 第一部分:避免员工优化整合风险 一、触目惊心的员工优化整合风险 二、员工优化整合类型 三、员工优化整合风险分析 四、员工调岗风险 1、员工调岗种类 2、
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