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薪酬考核讲师课程

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薪酬考核设计
【内容介绍】： 一：人力资源管理的基础：工作分析与技术与岗位说明书 1，工作分析的作用与价值 2，工作分析常见的步骤与分析方法 3，岗位说明书如何撰写 4，工作分
刘伶 智帮咨询   薪酬体系设计咨询班
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宋锴 快速消费品区域经理的薪酬与考核
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秦毅 营销组织规划与薪酬考核设计
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变危机为商机，变成本为利润，变消极为积极；让懒人变得主动，让能人变得可靠，让庸人变得可用。亲爱的企业家一定要记住：员工不能创造利润时就是在浪费成本！ 出版光盘：《
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