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绩效提升讲师课程

马星 全面绩效提升实战训练营
人力资源绩效管理薪酬管理非人力管理
【课程背景】 绩效管理，是重点，也是难点。大家经常遇到以下问题： l 员工缺乏工作积极性，如何提升“躺平青年”为“精神小伙”？ l 员工不愿意制定高目标，很多指标
刘刚 经营绩效提升策略与方法
经营绩效业绩提升
第一单元：效率：企业如何活下去： 1．企业为何走下坡路 2．要发展必须围绕效率转 3．商业业态的改变与效率 4．所有问题都可归结到效率问题 5．用效率的眼光看企业
赵磊 《中小企业人才发展与绩效提升》
人才发展绩效
【课程纲要】 – 第一讲、中小企业发展与人才管理 1. 中小企业发展需要人才之间的关系 案例：中小企业持久利润来源于：某企业人才的发展促进企业绩效提升 2. 企业
钮东涛 6《团队建设与组织绩效提升》
团队建设中层管理团队团队管理
中高层管理者领导力能力提升系列课程之一 《团队建设与组织绩效提升》 【课程对象】 业务管理者；技术管理者；职能管理者等中高层管理者和班组长；储备干部 【团队管理者
马星 OKR全员绩效提升实战训练营
人力资源绩效管理薪酬管理非人力管理
OKR全员绩效提升实战训练营 课程大纲 第一讲 OKR绩效管理概述 1、绩效管理具有重要意义，尚存显著可提升空间 案例及快速研讨：小米、衡水中学、讲师咨询案例的绩
马溪森 高绩效营销团队打造
绩效提升
【内训主题】 高效营销团队打造 【内训时间】 1天 【内训目的】 提升全体营销人员的综合素养，打造一支忠诚于企业、具有超强执行力凝聚力的高绩效营销团队。 一、深度
李青刚 《术业有道：管理者八大核心技能》 课 程 大 纲
领导力影响力执行力沟通技巧绩效提升
【课程背景】： 企业间的差距，归根结底是管理者的眼界、能力、态度的差异。 ——松下幸之助 我们的企业与优秀企业的差距究竟有多大？ 差距究竟在哪里：战略？资源？竞争
聂春明 咨询项目《以绩效提升为导向的自管理系统构建》
绩效提升自管理系统大数据
构建以绩效提升为导向的自管理系统 最近在分享关于企业如何持续盈利的观点中，常提到“自管理系统”，很多企业主及高管私信我交流分享…… 今天用💬一句话+📈一张图给
姚月洪 中小制造企业的精益管理绩效提升实战
精益生产绩效管理公司治理团队建设质量管理
一、课程背景 大江大河四十年，大约在2005年站上世界之巅的中国制造，正面临着全球经济不景气和贸易摩擦带来的越来越复杂而困难的挑战。尤其是中小制造企业，直面三座大
龚正伟 《4D卓越团队》
团队凝聚力团队领导力性格沟通绩效提升
4D系统是高绩效领导力和高绩效团队文化打造系统和工具。NASA美国宇航局500多个团队也在运用的4D原版体系为依据，被称为可被衡量的绩效文化打造系统。（课前调研+
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