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刘伶
智帮咨询 薪酬体系设计咨询班
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课程对象:董事长、总经理、人事经理、总监、直线经理、绩效管理负责人 课程特色:本课程具有三大特色:实战性、系统性、实用性 课程背景:有企业HRD戏言:“绩效管理是
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课程背景: “拆书帮”是一种有效的学习方法,这种方法可以培养“通过读书创造价值的能力”或者“把知识转化为能力的能力”。它可以在于企业内部或部门内部随时根据主题开展
金永蓉
一个好汉三个帮 15--18岁孩子的父母必修课
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第五阶段: 针对15--18岁孩子的父母: 高中三年是孩子学会奋斗精神、尝试选择风险、体验成功喜悦的过程!这种种经历,现实摆在你和孩子的面前! 长大了!成人了!意
许愿老师的《建筑企业/项目全生命周期现金流管理实务与案例演练》课纲
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