杭州站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
兼顾团队讲师授课见证
冯涛
公平分奖金:
兼顾团队
与个人的三种分配方式
薪酬绩效
公平分奖金
兼顾团队
奖金的分配,需要考虑不同考核人员的打分差异,但大多数情况下部门之间的绩效成绩是不一样的,那如何做到分配公平?就是剩下的这三种方法,我们叫做二次分配。一种叫权重式结
相关搜索:
兼顾团队讲师授课见证
|
兼顾团队培训师授课见证
|
兼顾团队培训讲师授课见证
讲师网杭州站 hz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中