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人力资源管理，企业文化讲师授课见证

曹杨波 人力资源管理与企业文化
团队建设
企业文化是企业的行为历史，是许许多多行为案例的累积，是被传承的行为，是传统。因此，企业文化是行为的表现，没有行为的文化只是口号。企业中，人力资源管理制度及其行为表
周洪超 现场工作分析和资料查阅中开展
人力资源管理，企业文化
兴义企业文化与人力资源管理咨询在景区中一对一访谈，座谈会，书面问卷调查，现场工作分析和资料查阅中开展，享受咨询旅游的乐感！调研诊断是发现问题的根源，分析问题间的相
宋联可 基于人力资源管理的企业文化对员工的影响研究——X集团的实证研究
非人力管理
摘要上世纪70年代以来，企业文化被视为一个重要的管理工具。企业界进行了积极地尝试，学术界也进行了积极地探索，共同为推进企业文化建设做出了贡献。企业文化如何影响企业一
宋联可 基于人力资源管理的企业文化对员工的影响研究——X集团的实证研究
非人力管理
摘要上世纪70年代以来，企业文化被视为一个重要的管理工具。企业界进行了积极地尝试，学术界也进行了积极地探索，共同为推进企业文化建设做出了贡献。企业文化如何影响企业一
宋联可 基于人力资源管理的企业文化对员工的影响研究——X集团的实证研究
企业文化
作者：宋联可摘要上世纪70年代以来，企业文化被视为一个重要的管理工具。企业界进行了积极地尝试，学术界也进行了积极地探索，共同为推进企业文化建设做出了贡献。企业文化如
周洪超  3月9日贵州兴义旅游集团举办《企业文化与人力资源管理咨询项目推进会暨年度目标宣誓会》活动 
人力资源管理，企业文化战略管理
3月9日贵州兴义旅游集团举办《企业文化与人力资源管理咨询项目推进会暨年度目标宣誓会》活动，作为管理咨询项目负责人工信部管理咨询专家周洪超老师作《肩负兴义使命，挑起
周洪超 3月17日在贵州做《旅游发展趋势与企业转型升级》主题报告
人力资源管理企业文化战略管理组织运营管理市场营销
3月17日在贵州做《旅游发展趋势与企业转型升级》主题报告，会场近300人参加！当前中国已经进入大众旅游新时长，在全面建成小康社会旅游大国，到2020成为集约型旅游
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