作为一名员工，要增强自己在公司的价值，可以从以下几个方面入手：

1. 提升专业技能：不断学习，提高自己的业务能力和专业水平。掌握最新的行业动态和技术发展趋势，使自己成为公司不可或缺的专家。

2. 增强团队协作能力：在团队中发挥积极作用，学会与他人沟通、协作，共同解决问题。一个优秀的团队 player 能为公司创造更大的价值。

3. 培养创新能力：勇于尝试新事物，敢于挑战传统观念。在工作中，善于发现问题并提出解决方案，为公司发展注入活力。

4. 提高自我管理能力：合理安排工作和生活，保持良好的时间管理和工作效率。学会调节情绪，保持积极心态，面对压力和挑战。

5. 树立良好的职业形象：诚信、敬业、尊重他人，树立良好的口碑。在工作中，注重细节，展现出专业、严谨的职业素养。

6. 积极拓展人际关系：与同事、上级、客户建立良好的关系，提高自己的人际沟通能力。人脉资源的丰富有助于公司在业务拓展和项目合作中取得优势。

7. 勇于承担责任：主动承担工作任务，对结果负责。在面对困难和挑战时，敢于站出来，为公司分忧。

8. 持续关注行业动态：了解竞争对手和市场状况，为公司战略决策提供有力支持。

通过以上八个方面的努力，员工可以提高自己在公司的价值，成为公司发展的中坚力量。同时，也要时刻保持谦虚谨慎的态度，不断学习，追求卓越。在一个充满竞争和挑战的时代，只有不断提升自己，才能在职场中立于不败之地。