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贺新杰:《互联网时代高效员工的8大工作思维》
2017-04-14 3121
对象
企业的中层和基层员工
目的
1、了解互联网时代下高效工作应该是什么样的,让员工认知差距 2、学习8种高效互联网工作思维,填补员工的知识缺口 3、得出符合自己企业的互联网工作思维,切实提升工作效率
内容


《互联网时代高效员工的8大工作思维》

(主讲:贺新杰老师)




一、课程背景

移动互联网的快速发展,给我们的学习、工作和生活带来了极大的便利。但同时也严重改变和冲击着企业员工的工作思维和方式。有的企业顺应发展,鼓励和培养员工将互联网的思维和技术应用到工作中,取得了非凡的成就,如海尔、三只松鼠、韩都衣舍等企业;但绝大部分企业对这一趋势要么茫然不顾,要么不知所措,员工工作思维陈旧,工作方式落后,工作效率低下,导致企业发展停滞,陷入困境!

那么:

Ø   互联网时代下高效的工作思维到底是什么?

Ø   企业如何利用互联网提升员工工作效率呢?

Ø   如何能够培养起员工的高效互联网工作思维呢?

我们将在课程《互联网时代高效员工的8大工作思维》中提供周密、落地和实用的解决方案。

二、课程收益:

1、了解互联网时代下高效工作应该是什么样的,让员工认知差距

2、学习8种高效互联网工作思维,填补员工的知识缺口

3、得出符合自己企业的互联网工作思维,切实提升工作效率

三、针对对象:

企业的中层和基层员工

四、培训时间:

1天

五、授课方式:

知识讲授+贴身案例+场景故事+互动讨论+现场演练+落地跟踪

六、课程大纲:

一、互联网时代下,高效工作的4个表现:

1、快速响应;

1)为什么要快速响应

2)什么叫快速响应

Ø  案例:我在京东买了几本书

2、 超预期的结果

Ø  案例:布鲁诺辞职的故事

Ø  讨论:什么样的结果才算超出预期

3、 精彩呈现

Ø  案例:梵高之死

1)最悲催的是:一流的成果,三流的呈现

2)精彩呈现作用的三个方面体现(产品市场、方案呈现、观点表达)

4、 持续迭代

Ø  案例:小米的操作系统MIUI

二、快速提升员工工作效率的8大思维

1、共享思维——打造个人高效工作平台

1)、输赢——双赢——多赢

2)、共享思维=平台系统=贡献分享

3)、互联网时代下,如何打造资源共享的高效工作平台

Ø 讨论:如何利用共享思维打造个人的高效工作平台

2、借力思维——利用互联网利器让效率倍增

1)、细数那些让你的工作事倍功半的互联网工具

2)、如何系统化整合互联网工具,效率倍增

Ø  案例:一个月入十万的知识网红的互联网工具系统

3、故事思维——推动工作的卫冕秘籍

1)、互联网时代,为什么要讲故事

2)、讲好一个故事的4个策略三个要素

3)、如何利用故事传播自己的品牌度和影响力

Ø  案例:李丹是如何讲故事一步步推进一个看似难以完成的项目的

4、匠人思维——让工作结果超出预期

1)、把每一个工作都当做产品去打造

2)、努力让自己的工作成为爆款

3)、如何用工匠的精神打造你的工作

Ø  案例:日本那些用匠人精神成就的百年老店

5、创客思维——跳出打工误区激活自我

1)、寻找你的初心——重新探索自我

2)、互联网创客思维与个人价值实现

3)、如何将工作激情体现在工作中

Ø  讨论:我的初心是什么?

6、金字塔思维——打造超强的思考、表达和解决问题能力

1)、什么是结构性思维

2)、为什么需要金字塔思维

3)、金字塔思维在工作中的5个应用

4)、如何利用金字塔思维呈现精彩方案

Ø  演练:用金字塔思维策划一次产品推广活动方案

7、建构主义思维——构建协作参与的高效工作文化

1)、驯兽、砌墙、浇花,你选哪一种?

2)、用建构主义成就高效工作的三个招数

3)、互联网时代下用建构主义工作的实施步骤

Ø  案例:一个极致产品方案的构建过程

8、精进思维——让你的工作成果成为参天大树

1)、每天进步一点点

2)、确保没一点点的进步都是必须的

3)、如何构建以终为始,生生不息的精进系统

Ø  案例:曾国蕃笨钝的成功经历

三、8大高效工作思维如何在企业落地

1、从企业实际情况出发

2、建构具体实施策略

3、精进推进

Ø  讨论:如何利用这8大思维提供工作效率

(完)

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