客户：伟易达集团 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/7/12 0:00:00 前言：七个习惯的重要概念 ? 观念的转变 ? 品格与技巧 ? 原则与价值观 ? 成功是习惯的结果 ? 个人成功到公众成功 (成熟的三个阶段与七个习惯) ? ? 效能平衡：产出与产能的平衡 ? 情感账户 习惯一：积极主动 ? 积极心态与消极心态 ? 在选择中运用人的四大天赋做出回应 ? ? 影响圈与关注圈 ? 扩大你的影响圈 ? 主动承担责任 ? 做个转型人 习惯二：以终为始 ? 以终为始的思维优势 ? 任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造 ? ? 选择生活的重心 ? ? 个人使命宣言制订 ? 如何制定目标并且有效的执行 习惯三：要事第一 ? 理解时间 ? 录像：乱了头绪的经理人 ? ? 工作与生活中的时间杀手 ? ? 定义要事才能管理要事 ? ? 第四代时间管理的矩阵 ? ? 投资第二象限 ? 有效的拒绝与授权 习惯四：双赢思维 ? 人际关系六相 ? 双赢的思维 ? 什么是双赢思维的人际观 ? 双赢的五个要领：品格、人际关系、协议、制度、流程 ? ? 提升你的思考格局，构建双赢人际关系 习惯五：知彼解己 ? 先诊断后开处方 ? ? 沟通不良的四大弊病 ? 先理解别人，再争取别人理解自己的习惯 ? ? 创造双向沟通环境的习惯 ? ? 同理心沟通的五个步骤 ? ? 沟通中的时/地/人原则 习惯六：统合增效 ? 什么是综合综效 ? ? 珍惜差异，彼此增值 ? 识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源 ? ? 创造第三方案 （1+1>2）的操作模式 习惯七：不断更新 ? 投资你自己 ? 自我更新的四个面向 ? ? 组织更新的四个方面 ? ? 不断更新的成长原则 ? ? 七个习惯的相辅相成