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杨佑泉:TTT
2019-07-31 2189
对象
内部讲师 中层管理者
目的
了解内训师所需要具备的能力
内容


【课程背景】

   不断的积累与沉淀,是创新的基础,更是企业不断成长与发展的源泉,内训师作为企业中一支特殊而重要的力量,近年来被越来越多的人所认识。对外整合新的知识,对内沉淀经验,并乐于分享与传播,且企业内部讲师具备着他人无法替代的优势。

课程将从实战演练角度出发,认识内训师的角色和任务,了解成人学习的特点,学会演讲的方法和呈现的技巧,掌握有效的培训方法,并且能够运用超前理念掌握内训师所需要的各项技能。

【课程目标】

·        

共同了解成人学习特点

·        

了解内训师所需要具备的能力

·        

掌握课程开发的技巧

·        

掌握授课呈现的技巧以及有效的培训方法

·        

掌握优质的PPT呈现技巧

·        

跨部门的知识共享

【课程大纲】

·        

培训和培训师的认识

Ø   培训师的角色

Ø   培训师具备的能力和素质

Ø   培训师的作用

·        

授课前的准备

Ø   了解成人学习的特点与课程的受众

Ø   培训的关键原则

Ø   课程开发的关键问题

Ø   学习与教学的螺旋

Ø   了解常用的培训方法

Ø   开课前细致的准备工作

·        

有效演讲及呈现技巧

Ø   授课的框架

Ø   语言的应用技巧及要领

Ø   非语言的应用技巧及要领

Ø   培训师的点评技巧

Ø   提问及回答处理

·        

PPT的制作

Ø   以听众为王

Ø   传递思想,打动人心

Ø   让听众看见你在说什么

Ø   练习真正的设计

Ø   与听众建立互动

【针对对象】   企业内部培训师

【课程时长】   两天



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