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热播剧《我的莫格利男孩》中，杨紫饰演的凌熙是一个名副其实的富二代，商二代，可作为独立新女性的代表，凌熙不靠父亲，不靠家庭，靠着自己打拼了一番事业。

作为网红的她，有自己的线上店铺，有自己的工作室，虽然工作室的总共只有四个人，但是却是一个“五脏俱全”的工作室。

助理、公关、设计师，还有她，四个人共同努力，创造了一番成绩。

但是工作室平静开展没多久，就出现了问题，涉嫌抄袭被铺天盖地的谩骂声所打压，最终选择了永久关闭！

而这中间暴露出来的职场法则，却引人深思：老板不换位，员工不负责，公司最后面临的只剩下关门了。

01 老板不换位

除了高冷的网红人设，凌熙还是一个爱玩闹的恋爱脑，一直沉溺在追求自己的青梅竹马上，所以，几乎很多时候都不出现在工作室，或者对工作室的事情过问并不多。

就连在签合同的时候，也没有看清楚，走进了误区，所以不得不紧赶着完成服装设计，而作为老板的她根本不是设计师，于是，这股催促的压力只能放在了员工的身上。

她“命令”设计师必须在几天内完成设计稿交上去，好让工厂如期制作。

时间紧迫，任务繁重，而作为需要灵感的创作者，在没有灵感的时候是真的创作不出来无奈之下，设计师做出了一个巨大的错误选择，她抄袭了别人的设计。

事情败露，凌熙面临着倒闭，面对着网友们的谩骂指责和脱粉，最后也不得不关掉工作室和店铺。

作为老板，她并没有统筹好工作任务，只是一味站在自己的角度去要求员工完成任务，并没有考虑员工，工作任务的安排只是按照她自己的意愿和想法，并没有考虑过创造性的东西，是需要灵感和时间的。

老板不换位思考，只是站在自己老板的角度去下达命令，不但不能实现高质量高效率，更是会让员工心生芥蒂。

而一家企业中，老板是需要做好大局统筹的，推荐企业发展各个部门之间的进程，周全地考虑所有的可能性，更是不同忽略员工。

02 员工不负责

剧中的三个员工，在抄袭事件发生之后，选择了辞职离开，他们觉得对得起老板凌熙，是凌熙对不起他们。

或许站在他们自己的角度思考是这样的，而作为员工他们却没有做到负责人。

设计师抄袭的动作本身就是不负责任，对自己不负责，对老板不负责，对公司不负责，更是对广大消费者不负责。

而作为同事的另外两个员工，他们得知了设计师抄袭这件事，却没有及时告诉老板凌熙，以寻找应对策略，减少不必要的损失。

在公司出事之后，他们也没有负责人地与公司站在一起，而是选择了离开，这样的员工，受到了很多人的指责和谩骂。

网友们都说：“他们是三个白眼狼。”

任何一家企业，员工都是不可或缺的，而在企业发展的过程中，员工是不是全心忠诚于企业，是不是对企业负责，对自己的这份工作负责，都是企业发展的重要因素。

作为员工，要融入企业，对企业忠诚，在创造价值的同时，也能提升自我，在企业这个平台上实现自己的人生价值。

一家企业是由老板，员工，管理者共同组成的，老板要有战略目标，考虑周全，更是不能忽略员工，而员工要忠诚企业，忠诚老板，努力做好工作，这样配合才可能把企业做的更好！