刘秀光（体验式微营销创始人）：几乎所有的员工都不明白，他的老板为什么请我当他们的网络营销教练？

现在我来告诉你：

一、完全靠你们自学成才，需要太多的时间，还不知道你们是否能成才？不要太自信了，老板就是这样想的；

二、怕你们在自学过程半途而废，自学不成，辞职了事，他的钱（发给你们的工资）就白费了；

三、希望你们早点学成，把教练赶走。（这是最根本的目的！）

小微企业里的你们，悲剧在哪里？

一、自恃学历高，放不下身段，用学术思维代替生意思维；

二、网络推广的落地操作都是简单的，但感觉太简单了，基本上都停留在“懂”的层面，不愿动手做；

三、没有做过生意，都自以为是做生意的料，但不懂营销策划，不会写文章，又不愿写文章，基本上就没戏了。

对于大中型企业，悲剧在哪里？

一、高管不重视，总是派刚进厂的大学生来敷衍一下，对企业情况一问三不知，口头禅：“我刚来……”；

二、来学习的员工都是兼职的，他们的正式工作都不是互联网营销，表面上看，来了一大帮人听课，实际上都是无关此事的旁人；

三、眼高手低的比比皆是，似乎什么都懂，真正要他上手了，则一事无成。

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