企业内部讲师培训计划

贯注学习技巧．强化授课热情

培训计划目标

培育 TSMC 内部讲师，对于训练执行的技能，

让未来能有效承接企业内部课程。

承袭这五年帮 TSMC 竹科与南科同样的讲师训架构，

让企业内部讲师有着共同的概念与技巧。

讲师观察与回馈

第一次走进完全绿建筑的台积电中科厂，

就像是一个次世代的科技馆一般。

而这次展开的讲师训，

也是我第三个留下台积电讲师训的足迹处。

和以前相同的，是仍然维持着五大力的修炼：

眼神力、语调力、肢体力、故事力和说服力。

不同的是，由于这一梯人数较多，一开始在课程安排时

，考量到可能没那么多时间进行「试讲」，

因此，我特地设计了两个题目，

让所有同仁以「实战演练」的方式上台，

一个题目是选用贾伯斯的演讲，

另一个题目是让大家练习去设计一个概念简图，

个人觉得这样的效果也不错，

而且可以让大家非常紧张地把这两天学到的技巧，进行实务上的运用。

(讲师：罗亦耀 2014/04/29)