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王舒:《“精鹰"计划——卓越领导力特训营》
2016-01-20 16637
对象
三级经理、助理及后备人才
目的
准确定位——正确认知管理者在组织中的职责与角色 ; 自省吾身——重新检视自身的领导能力与管理风格 明辨问题——分析部署的行为找到合适
内容
通过对管理者角色的分析以及素质要素的解读，更深刻理解管理者在企业中的位置和作用，以及如何创建一个”臭皮匠“团队
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