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金明:开展员工评估，明确与职业目标的差距
2016-01-20 36094
选择适当的方法和工具，依据职业目标岗位的胜任要求，对员工进行综合素质评估，找到员工与职业目标的差距和短板结构。 
上一篇 依据自我差距，制定行动计划
上一篇 确定职业目标
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