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李永飞
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李永飞:员工薪酬绩效管理体系
2016-01-20 4414
对象
企业员工、人力资源专业学生
目的
调动员工积极性和激励性
内容

员工薪酬绩效管理体系课程，是为广大企业员工和高校人力资源管理专业学生开设的专业辅导课程。

使企业员工了解绩效管理体系建设给自己带来的好处和福利。

让全体即将从事人力资源管理的高校学子清楚以后工作重点和如何开发员工工作积极性，督促工作更好更快发展！

薪酬和绩效同步运营是提升企业发展的源动力、是企业提升效益、增加收入途径！

本次适用于广大企业、普通高等学校、高等职业院校从事人力资源研究和学习的广大人士！

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