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缪玮:企业文化与管理《企业家苏州游学考察》团人员招募中！

企业文化与管理企业文化游学考察

2016-06-29 2669

对象

企业家,中小企业老板,董事长,总经理

目的

探寻企业经营之道，学习企业持续发展的根源！

内容

湖南企业家苏州游学考察团

诚实、勤劳、有爱心、不走捷径

★ 德胜（苏州）洋楼有限公司

✔ 制度——《德胜员工守则》成为畅销书籍，重印20遍仍然供不应求

✔ 文化——几乎每天都吸引一批批包括万科董事长王石在内的众多企业家争相访问

✔ 市场——规模不大的公司做到了70%的市场，稳居国内行业第一

✔ 营销——取得这么优秀的成绩，德胜公司却只有一个营销员，真正做到了现代管理学之父德鲁克说的“营销，就是让销售变得没有必要”

✔ 管理——德胜公司大部分员工都是农民工，而德胜却用“三流的员工，做出了一流的业绩”

如果把企业参观考察比作旅游的话，那德胜公司几乎处处是景，处处标新立异、别出心裁。

当我看到德胜时，我意识到，一个在财富品质上与众不同的企业已经出现，就如同一小块金子在一大堆石头中闪闪一样。——原国资委研究中心部长经济学家赵晓

【课程特色】——三大亮点带你翻越德胜之山

亮点一：实地参观，近距离感受德胜的人性化管理和精细化管理

亮点二：德胜管理人员亲临解读德胜现象、互动交流

亮点三：系统解读德胜管理体系，尤其是学习德胜的信息共享、督察官/巡视员制度。

学习收益：现场感受可执行的制度、严谨的操作流程与合理的标准要求三者完美地结合掌握企业制度、程序如何不折不扣地执行到位？如何让员工更敬业、忠诚？一流的企业文化是怎么形成的？

学习特色：实地参观、体验过程、实力讲师当场解说，德胜企业高层陪同现场解说德胜企业文化的形成与执行更方便启发学员对本身企业的思考、分析与问题的解决

学习方式：观摩、体验、现场案例分析及讲解学习方式

学习对象: 企业家、董事长、总裁、企业其他高层管理人员（共20个名额，每企业限2名）

★ 慈济慈善事业基金会总部

慈济慈善事业基金会是国务院批准通过的大陆第一家、也是唯一的一家由境外非营利组织所成立的全国性基金会。1966年由证严上人创立于东台湾的花莲一隅，从偏远的花莲开展至全球五大洲，已有四十七个国家设有分支会或联络处，迄今援助超过七十一个国家地区。慈济人以出世的精神从事入世的志业，不仅使「大爱」成为一种普世价值，更将中华文化底蕴中的人文精神发挥到极致。

思考：为什么慈济将大陆总部设在苏州？

学习收益：实地了解慈济的起源和发展，现场感受慈济四大八法考察慈济文化的形成和发展探究佛教慈悲文化在企业文化发展中的应用及助力

学习特色：实地参观、体验过程，专人陪同现场解说更有利于启发学员对本身企业文化发展的思考

思考：台湾诚品书店在大陆的第一个旗舰店为何开在苏州？

★ 苏州诚品书店

“如果说世界最高的101大楼是台北的地理地标，那么，诚品书店则是台北的文化地标。”1989年，首座诚品书店在台北市仁爱路圆环边诞生，之后历经波折发展成为台湾文化提升的指标，还一度引起艺文界探讨“诚品现象”，许多国际旅人去台湾为的只是去一趟诚品。一家民营书店能开到吸引游客、增加外汇收入、刺激经济、提升形象的地步，放眼全球，除了台湾的诚品书店，无出其右。而作为其在大陆的第一个旗舰店，苏州诚品书店可以让我们切实的感受一下“诚品王国”。