您想知道如何快速有效提升自己卓越的营销能力吗？ 您想知道如何快速战胜自己，成就自己的心法吗？ 你想与一流培训大师零距离接触，亲聆他精彩绝纶的分享吗？ 《stop·重新出发》巅峰团队工作坊 　　　　　　　　　　　　　　　　　魔鬼训练升级版方案 如果您受过地狱的煎熬，那么应付工作就是轻松自如！ 如果您经过意志的磨练，那么实现目标更是理所当然！ 1. 第一场特训：打造人生最大武器 2. 第二场特训：天堂与地狱 3. 第三场特训：领导与被领导 4. 第四场特训：输与赢 5. 第五场特训：挑战极限 6. 第六场特训：爱与恨 7. …… 您准备好了吗？！ 　　　知道是没有力量的，相信并做到才有力量 　　　　　　　　　　　　　　　人在一起不是团队，心在一起才是团队 目录 魔鬼训练起源发展……………………………………………………..………3 为什么上魔鬼训练…………………………………………………..…………4 前言…………………………………………………………………………………6 第一部分：课程背景…………………………………………….……………6 第二部分：培训安排……………………………………….…………………7 第三部分：部分重点项目图片简介………………………………………9 第四部分：培训纪律……………………………………..……………………10 第五部分：要求及配置………………………………..………………………10 第六部分：致参训学员的一封信………………………………..…………13 魔鬼训练起源与发展 　　　久享盛誉的魔鬼训练，首创于德国，如今风靡全球，被称为“超人之路”，魔鬼训练以其强调生存意志、重视自我激励、关注实用技能、强化心理素质、普及商业理念的特色吸引着自强不息的人们，更以其各项随社会进步进而灵活地调整知识、力求倡导最新成功技能的现实精神为众多自强者所称道。 　　　受过魔鬼训练的人，通过地狱般的煎熬与磨炼，在工作和生活中，几乎自发地唤醒了超人似的自信心和创造力。 　　　以往，学习仅限于学校教育，一般人已习惯认为只有未成年人才学习，到就业时，学习就终止了。但是，现实生活的急剧变化、信息的高度密集，使旧的学习方式不再能满足和应付新的生存危机。人们发现，再也不能仅靠未成年时学到的浅显知识度过慢慢生涯，就业不再是学业的终止，为自己的头脑充电是不可停止的，学习将伴随一生。这是真正的学海无涯的时代。 　　　在此种背景下，魔鬼训练的风靡便是必然。它顺应时代浪潮，及时适应学习多元化趋势，训练项目和方法也充满选择和弹性。在项目上，各种容易掌握的、能迅速改善生活的技能成为最迫切也最受欢迎的训练课程。在方法上，主要倡导超越时空舒服的自我训练方式。在训练当中帮助你克服学习困难，有效，实用甚至有趣的学习方式将让你倍感幸运。 　　　魔鬼训练给商界输送了上千万的人才，其商业奇迹令人眼热。魔鬼训练迅速扩展起来，传播欧美，被许许多多教育家和企业所认同，并在世界各地创办了类似的训练课。 　　　在日本，魔鬼训练实现了规模化，吸引了全日本所有的大公司（松下、本田、丰田、索尼、NTT 电话机、保险业、直销业等等）。由于通过魔鬼训练之后的员工在业绩上的瞩目成就，更坚定了企业家扶持魔鬼训练的决心。他们不仅仅定期派遣员工来加以训练，而且投入资金和人力，网络各路精英来讲课，魔鬼训练的水平突飞猛进。同时，魔鬼训练也逐步系统化，各种商业素质都开设有专门的训练，以期训练出最有效率的员工。当代新型的魔鬼训练强调大学里学不到的商业风范和创意理念，强调管理能力和营销能力的再教育，目的是“调整知识、调整精神、重新上路”，魔鬼训练营是当代经理人士的大本营，其宗旨是培养交涉高手和商业竞争强者，故人们把魔鬼训练营称为当代高效人士的摇篮。 为什么要上魔鬼训练？ 􀁺 现今困扰企业的人才问题？ 　　　在商业竞争中，人才始终都是企业的第一生产力。大部分企业并不缺少方向，而是缺少能够在朝正确方向前进的道路上，如何快速、准确、尽可能减少损失的具体方法，而能够具备或创造这些方法的人，通常称作人才。企业通往成功的过程，实际上是一个解决问题的过程，困扰企业主管的问题所在，就是如何寻找和培养优秀人才。 　　　解决困扰的有效途径解决人才问题最直接有效的方法，是寻找在相同领域里已经证实是人才的人。但通常这些人已经取得了社会和行业的认可，所以不是在大企业里高就，就是自己创业当了老板，即便是你能请动也要价不菲，而且这样的人才因为是高薪聘请，为钱而来，一般不会有忠诚度。 　　　除此之外，另一个有效渠道就是从内部培养。可是一个刚刚完成资本原始积累的企业，在今天日新月险象环生的商业竞争中，可能无暇顾及人员的长期培训工作，况且建立一所属于企业自己的培训学院耗资巨大，非一般企业所能够承受。如果你正为这样的问题烦恼，就让我们为你带来一个有效解决你人才问题的方案，这就是风靡世界的魔鬼训练精英训练课程。 􀁺 到底什么是魔鬼训练？ 　　　魔鬼训练最早起源于德国，创办于二十世纪四十年代，用于陆军特种部队的训练。随着第二次世界大战的结束，日本及美国的人才训练机构将最杰出的德国教练倾入自己的国家，把魔鬼训练的部分精英教程运用于商业人才培训。“魔鬼训练”专注于磨练人的心理意志、强化实用技能、提高个人品质、建设团队精神、系统完善地训练参训者的职业素质。历经六十年的事实证明，无论多么胆小、懦弱、懒惰的人，只要能从这个训练营走出来，他就会变得自信、坚强、勇敢和勤于奋斗；经受过艰苦卓绝、独一无二的魔鬼训练后，任何人都会拥有良好的团队精神、强大的自信心、坚不可摧的意志力、超越极限的忍耐力、训练有素的 实用技能和卓越的组织领导力。 􀁺 谁能够证明魔鬼训练? 　　　70 年来，为了适应瞬息万变和竞争日趋激烈的商业环境，“魔鬼训练”精英训练课程成为美孚石油、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BPAMOCO石油公司、英国航空公司、波音公司、AT&T公司、埃克森石油公司、沃尔玛、福特汽车、D—G公司、可口可乐、洛克希德——马丁、通用公司、联邦快递、康柏等众多公司的首选培训项目，连美国海军陆战队和MBA球队85%的球员都接受过魔鬼训练。 　　　将魔鬼训练工厂搬入自己培训科目的企业更不计其数，美国企业界人士以受此训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时，他说：“送他到魔鬼训练工厂接受历练，这是被证明过的捷径。” 　　　在新世纪里，每个企业管理者都需要一套新的管理理念，与员工建立一种不同的工作关系，提高企业生产力。从这个意义上说，“魔鬼训练”是任何企业领导者都不可缺少的工具。 　　　实际上，越来越多的企业管理人以有效训练去支持员工提升表现和实现目标，同时，他们也需要有一个训练系统在背后支持他们不断改善自己。 　　　正如乐百氏集团主席何伯权说：“训练员工是一项有价值的投资，因为训练能促进员工的成长和发展，对企业带来长远的效益。” 􀁺 魔鬼训练都包括哪些训练手段？ 　　　魔鬼训练是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的训练技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察受训者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令受训者有效的达到目标。 􀁺 魔鬼训练的目的可以归纳为以下几点： 　　　强化参训者成就意愿，提高参训者心理素质，开发参训者心智潜能，训练参训者沟通技能；清晰参训者计划目标，反映参训者内心状态，归纳参训者困扰问题，引导参训者解决障碍；协助参训者情绪管理，支持参训者自我超越，激励参训者采取行动，帮助参训者规划未来。 前言 您想认识自身潜能， 增强自信心并勇于尝试在压力下尽展潜能的工作吗？ 您想克服心理惰性， 磨炼战胜困难的毅力吗？ 您想调适身心状态， 不浮躁不颓废， 更直观地面对工作与生活的挑战吗？ 您认识团队的作用， 增进对集体的参与意识与责任心吗？ 您想改善人际关系， 学习更为融洽地与他人合作吗？ 您想进一步让您团队跟随者明确和认同组织目标， 增强组织的凝聚力， 增强 与他人解决难题和共同决策的能力吗？ 您想让每位团队成员都树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识吗？ 您想改善您率领的团队的风气， 形成积极向上的组织氛围， 寻求获得最大成 效吗？ 您想洞悉团队内部不同的沟通、交流方式， 改进组织内部的沟通与信息交流 吗？ 您想让每位团队成员了解到团队内各个成员的角色和责任， 使其在本岗位上 表现出更佳的领导与管理才能吗？ 如果以上结果是您想要的，或是您的团队想要的，那么走进这个训练或是引入这个训练是您最最正确的选择！！！ 一、培训安排（培训时间：一天一晚） 7：00——7: 30 1、主办单位工作人员报到 2、相关训练用品送到 3、助理团报道（a.查前一天会场布置；b.检查音效，灯光，麦克风，VCD,投影仪，电脑，茶水；c.报道布置；d.准备分发上课胸牌，用品等） 7：30——8：00 1、学员报到 2、助理就位（a:迎宾；b.领位；c.填承诺书、报道须知） 3、进场音乐 4、闭光入场，学员坐定 8：: 00——8: 30 1、第一次催眠 2、灯光：暗一亮， 3、幕后司仪宣布主持人上场，主持人再次强调承诺书之自律规则 4、熟悉集合音乐，主持人热场 5、公司老总讲话 6、推崇介绍灿烂讲师上台 第一节课《人生观念与魔鬼训练之关系》 8：30——9：00 1、开场白 2、自我介绍，破冰 3、魔鬼训练的起源与发展 4、人生观念分析 5、激励与演讲 第二节课《自我认知与团队训练》 9：00——10：00（放上场音乐，主持人热场，助教鼓掌引领学员入场） 1、人际关系训练 2、上台演讲训练 3、遵从指示训练 4、团队分组（a、每10 人一队；b、每队配一位助教；c、取队名，队呼；d、人生，企业，团队，社会之竞争力百分之八十取决于成员的态度；e、自我认同训练；f、认同他人训练） 第三节课《生命的灯塔》 10：00——11：00 l、游戏找人2、找目标3、过河4、讨论目标与方法的重要性 第四节课《感悟人生及人生舞台》 11：00——12：00 1、助教配合2、助教做示范3、全体示范4、学员依次亲身体会5、分享 第五节课《风雨同舟》 13：30——14：30 1、讲解2、示范3、引导4、实例5、分享 第六节课《感恩的心》和《生与死》 14：40—15：20 1、独白2、引导3、音乐4、实例训练5、分享 第七节课《领袖风采》或《红与黑》或《一世情缘》 15：20—16：20 1、分组2、选领袖3、分组对抗赛 第八节课《打击心中魔鬼》 16: 30——18: 00 1、讲解与介绍2、示范3、实例活动4、分享 18：00——18：30 付出与回报 第九节课《钢铁是怎样炼成的》 20：00——22：00 1、讲解2、示范3、实例（共四次）4、分享 第十一节课《人生珍重再见》 22：00—22：15 1、讲解2、示范3、助教配合4、实例活动． 第十二节课《人生希望之光》 22：15 ——22：30 1、讲解2、助教配合3、实例4、分享5、一天一晚训练总结 备注：时间都是大概的，训练导师保留根据实际情况调整部分项目和项目顺序的权利。 二、部分重点魔鬼训练项目图文简介： 生命的灯塔： 方式： 三部分：目标与方法讨论风暴、盲人走路、过河。 目的： ☆ 体验盲人走路的感觉； ☆ 体会没有目标跌跌撞撞的生活现状； ☆ 意识到目标的重要性； ☆ 帮助大家厘清目标，明确目标； ☆ 帮助大家找到达成目标的方式； 风雨同舟 方式： 每组10 个人加助教共11 人，要站在一个非常小的木箱上，比谁站的时间长。 目的： ☆ 打造高绩效的团队 ☆ 训练团队的沟通协作能力 ☆ 激发团队无限潜能 ☆ 明确设定目标的重要性 ☆ 明确团队合作的重要性 ☆ 塑造一流的团队精神 打击魔鬼 方式： 挑战者面对众人的打击，与其说是对抗外来打击，不如说挑战内在的心魔。 目的： ☆ 协助大家设定明确的人生目标 ☆ 协助大家设定年度的业绩目标 ☆ 协助大家快速的达成业绩和利润 ☆ 激发个人无限的潜能 ☆ 突破心里障碍，释放心理压力 ☆ 让每个人全力突破自我，超越自我 钢铁是怎样炼成的 方式： 锯心木，分为单人锯、双人锯，团队大锯。 目的： ☆ 激发个人和团队的无限潜能； ☆ 激发潜意识无限的能量； ☆ 培养良好的成功习惯； ☆ 协助团队快速达成业绩； ☆ 打造具有亮剑精神的团队； ☆ 打造钢铁般的意志力； ☆ 克服心理障碍，全新超越自我。 三、培训纪律 ·按照规定码放私人物品、统一内务管理； ·培训期间不准酗酒和赌博，确保培训质量； ·培训中任何人不准私自未经允许离开集体所在培训场所、居住地范围； ·培训期间不得擅自进行方案以外的体验和活动； ·培训期间严禁嬉戏打闹； ·培训中有事向主训师请假，得到允许后方可离开； ·培训期间当被叫到名字时，应大声答“到”。 ·必须严格训练中的操作规程和指令，严格执行作息制度； ·早晨听到哨声全体应迅速到庭院集合，由队长带队晨练； ·培训中不准擅自抽烟； ·培训中请关闭一切通讯器材； ·培训期间不得使用就餐规定以外的食物和饮料。 四、要求及配置 ·室内须密闭式不透光，最好有地毯，隔音效果好。 ·环境安静，独立性高，不会受到外界影响(不允许邻街或家属区)。 ·必备VCD，CD，DVD各一。音量Power要强，具震撼效果。 ·必备投影仪及幕布。麦克风至少两支，必须是无线。 ·有能微调的黄色灯光，否则可用台灯或小夜灯代替，注意必须备有多孔配电盘。 ·椅子须能收起，不可固定在地板上。 ·请注意空调效果，避免制造噪音。 ·学员不需用桌子，如有需要，另行通知。 培训场地及会务用品要求 就餐制度： ·就餐前各队进行唱歌和拉歌比赛（每队必须做到饭前一支 歌）。 ·就餐前按编队建制分坐，有各队长负责分派。 ·就餐落座后听到值日教练统一口令用餐后，开始用餐。 ·用餐时，食物按量取用不得剩余或丢弃或将食物带离用餐地点； ·餐毕后将碗筷在面前码放整齐后自行离开； 学员准备要求： ·穿休闲服，最好另外准备换洗衣物一套，不允许穿裙子； ·运动鞋一双，最好不穿皮鞋，女学员不要穿高跟鞋； ·轻松愉快的心情及惊险刺激的心理准备； ·有心脏病,高血压,癫痫病的学员禁止上课. 五、致参训学员的一封信 各位亲爱的学员： 您们好！ 欢迎您走进《STOP •重新出发》巅峰团队工作坊！ 《STOP •重新出发》团队工作坊是《魔鬼训练》和《教练技术》的整合升级 版，是一门集心智潜能综合素质开发及企业文化，竞争力，团队精神建设的全方位体验式训练。通过一系列有方向性有策略性的教程，培养强烈的自信心、坚不可摧的意志力，超越极限的忍耐力、卓越的组织领导力以及百分之百的责任感。上世纪以来，全球前五百强企业，85%NBA 球员……几乎都定时接受此项课程。而AT&T 公司、埃克森石油公司、通用汽车、沃尔玛、福特汽车、D—G 公司、可口可乐、洛克希德——马丁、IBM、通用电气公司、联邦快递、康柏等众多公司以及美国海军陆战队和其它兵种都将此课程引入到内部，熔炼团队，激发潜能。 所以，各位亲爱的伙伴，如果你受过地狱的煎熬，那么应付工作就会轻松自 如！如果你经过意志的磨练，那么实现目标就是理所当然！ 参加完课程，我保证您会以下受益： 􀁺 认识自身潜能，增强自信心，勇于尝试，尽展潜能并学习在压力下工作； 􀁺 克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力； 􀁺 调适身心状态，不浮躁，不颓废，更直观地面对工作与生活的挑战； 􀁺 认识团队的作用，增进对团队的参与意识与责任心； 􀁺 启发想象力与创造性，增强个人应变及适应能力； 􀁺 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作； 而您的团队参加完此课程，我想也会变得： 􀁺 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，增强与他人解决难题 和共同决策的能力； 􀁺 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识； 􀁺 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，寻求融入团队获得最大成效； 􀁺 洞悉团队内部和群体之间不同的沟通、交流方式，改进组织内部的沟通 与信息交流；了解团队内各个成员的角色和责任，使员工在工作岗位上表现出卓越的领导与管理才能. 郭丰华老师简介： ◆资深职业培训师、管理顾问，被誉为职业化权威专家。 ◆中国职业经理人培训中心特聘讲师。 ◆中国式团队管理训练导师，清华大学EMBA。 ◆团队心智训练导师，资深企业教练。 ◆中华讲师网、中华培训网特聘讲师。  郭老师致力于企业管理、领导力修炼、团队建设、个人成长的教育训练工作，已有多年的经验，是从中国本土成长起来的优秀培训师，立足于把国际前沿的管理理念与国内企业实际相结合，全面推动企业的发展，提升企业的核心竞争能力，曾担任过销售经理、培训总监、副总经理等职务，十余年的培训生涯，积累了丰富的实战经验，深受广大学员的好评。 　客户见证：曾服务过的部分单位 ★房地产业： 　洛阳中原康城、宏田置业、钱塘置业、金牛地产、迅达集团… ★通信金融： 　中国银行、农业银行、中国移动、中国联通、农村信用社…… ★医疗服务： 　人民医院、妇幼保健院、骨伤中医院、永和中医院、正骨医院、黄河医院、 ★农牧业： 　大北农集团、亚卫药业集团、博士药业、华伦生物科技、华联生物技术…… ★能源化工： 　北京清华阳光、安徽东瑞太阳能、中天电力、联创化工、超群纸业… ★其他： 裕达国贸、银基商贸城、华夏美食、阿五美食、红房子食品、中瑞科技、大亮商贸、信阳百家超市、舞钢华锐钢铁贸易…… 联系方式： 手机：15890106120 18937107318 Q Q: 371742602 精彩课堂瞬间