我不擅长音乐，但我十分喜欢音乐，能够时不时欣赏到一场阵容庞大、气势恢宏的音乐会，是我将来悠闲生活的梦想。现在嘛，只能在偶尔的片刻闲暇，偶尔的独自小小陶醉，但即使这样，我每每都会深深地沉浸其中，因为那是一种心灵的洗礼和激荡！细细琢磨，我的喜欢，的确是源于这种强悍的心灵激荡。这就是音乐交响的魅力！

交响乐又称交响曲，它的名称源于古希腊，据史料记载是当时“和音”和“和谐”两个词的总称，人们常把它比喻为“音乐王国的神圣殿堂”。说它神圣，一是因为配器。交响乐队是音乐王国里的器乐大家族，弦乐、木管、铜管、打击等器乐组中又各自包括多种乐器形式，对于一些特殊曲目，还会加入像唢呐、喇叭、二胡等一些民族乐器。二是因为音乐内涵深刻，或叙事，或抒情，起伏跌宕，扣人心弦。几十种乐器为了统一的音乐主题组合在一起，在一根指挥棒下，在一个调性里边，配合着节奏，协调着力度，最终通过完美协作，给观众呈现出完美旋律。

我在想，团队不也这样吗？每个人的专长不一，就如同每一种乐器具有独自的音乐表现力，独奏也许悦耳，但只有集众家之长才能形成交响共鸣的穿透力。所以，为了实现更远大的人生目标，个人需要组合，这个组合就是团队；而组合需要统一主题，这个主题就是企业价值观和个人职业理想；主题实现需要统一指挥，这个指挥就是领导人；行进需要统一号令，这个号令就是企业文化。最终我们统一在一个旋律里，就奏响了企业与个人协同进步的交响曲。“演奏”的每一个过程，都不容小视，都必须一丝不苟，没有个人英雄主义，只有服从整体需要。任何一个配器的故障，都可能给这首乐曲的完满埋下危险的隐患；任何一处演奏的不合旋律，都可能给整首乐曲造成无法弥补的瑕疵和遗憾。在团队里，这种瑕疵和遗憾就可能是痛心疾首的伤害，个人的一处不小心不负责任，与团队的不协作，均有可能给企业造成重大损失或者致命打击。

一篇宏伟的交响乐章，需要每一位乐者的倾情演奏；一个成功的管理团队，需要每一位才俊的无私付出。藉此，我将贝多芬的座右铭送给团队：“通过苦难，走向欢乐；通过斗争，走向胜利。”贝多芬的音乐是面向全人类的，我们的团队同样需要团结、协作、刚毅、英勇和百折不挠的贝多芬精神。