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五星人格、行销管理
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徐锦元:360周鸿祎VSQQ马化腾:金火男与水木男的战争
2016-01-20 32180

        近日,奇虎360诉腾讯滥用市场支配地位一案于最高人民法院开庭,受到了社会各界的广泛关注,并引起了公众热议。那么今天我们将运用卓越五星人格解密下两位男主角的卓越五星人格密码。

        周鸿祎,奇虎360公司董事长兼CEO,人称“互联网战斗士”。在互联网圈子里,周鸿祎以“好斗”闻名。在过去的十几年里,他和李彦宏抢生意打过官司、和马云相互“封杀”对方、抢过丁磊的地盘、和管网站注册报备的CNNIC干过仗,同瑞星、金山、卡巴斯基都对骂过,接着又跟马化腾掐上了。周鸿祎自认为是一个性格比较锋利的人,敢说敢做,不太记仇,说话比较直率,有时候有点口无遮拦。”朋友眼中的周鸿祎是:凡是有他参加的论坛就有活力。他话糙理不糙,常能引来笑声和掌声。同他聊天,只需开启个话题,他就能说个不停。周鸿祎爱折腾,敢说,而且不怕得罪人。通过这么一番的了解,在我们的卓越五星人格系统里,周鸿祎就是典型的“金+火星人”。“金+火星人”,“金星”人格模式带来的做人有自己的原则,做事情有目标,很有冲劲,他们拒绝平庸。 “火星”人格模式带给他们的当有自己的想法时,敢讲,敢去表达。所以难怪当有人骂周鸿祎时,他连忙反击而不会不理他们。即使在公共场合,也从来不隐瞒自己的观点,不说场面话或者官方辞令。

        马化腾,广东深圳腾讯公司董事会主席兼首席执行官。人称“小马哥” 。马化腾在业界以低调、务实著称。中国互联网这样评价他“徐如林,不动如山。”“徐如林,不动如山”出自《孙子兵法》,意思是说行动缓慢像树林摆动一样齐整,坚守不动时象山岳一样稳重。父母眼中的马化腾,执着。他小时候着迷于天文,有一次,马化腾拿着天文望远镜到五楼的天台上看流星雨,但大半夜过去了,却不见他下来,他父亲就沿着小竹梯爬上天台,却发现马化腾已经倒在地上睡着了。另外只有10岁的马化腾在邻居家看到一本书,就自己一个人在邻居家的厨房里看了起来,直到吃中午饭还不见人,让全家人四处寻找,着急了许久。他的对手周鸿祎这样评价他,3Q大战后的马化腾是值得钦佩的。他首先是自己反思,二是自己做了许多调整和修改,三是迅速的用产品说话,而不是吐口水。3Q以后我们也有些诉讼,但诉讼是以事实为依据,通过法律来解决。腾讯也有媒体,但没有对我们口诛笔伐。相反自己去调整自己的业务结构,做开放决定,最后自己的产品有类似于微信这么牛的产品。把坏事变成好事,我觉得是对的。另外马化腾自己的理念:我们希望是稳,长期健康的成长,不一定冲得太高,慢慢走。毫无疑问,具备“水星人”人格模式的“求稳、随和、慢慢来。”,另附带有“木星人”人格模式的“严谨、执着”的马化腾,是“水+木星人”。“水+木星人”遇到问题时,先自省,不急着反攻。

        同样都是团队的领导者,“ 金+火星人”与“水+木星人”拥有着完全不同的领导方式,“金+火星人”有着坚定的决断力、控制力、大胆把握每一个机会、面对困难,他必定愈挫愈勇,不胜不休,他的才能会带领我们走向美好。但不善于赞扬下属,脾气较急躁,这样容易给下属带来压迫感和紧张感。“水+木星人”友善、协调性高,因此有很好的人缘,他能心平气和地对待一切,所有人都惶恐不安时,他仍保持头脑冷静。他还能耐心地聆听每个下属说话。但做事小心翼翼,慢条斯理的步调,有时会阻碍工作的推进。

        综上两种不同的人格模式,都带出了好的团队。其实,每种人格模式,都有机会成为团队的领导者,就看你能不能清楚地认识自己。

 


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