企业生存、员工发展均以结果为前提。特别是在各种各样的困难和挑战面前，一个最为有效的解决办法就是：下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。一时遭遇挫折，暂时看不到胜利，不等于不能胜利；没有胜

利的决心和意志，那将永远与胜利无缘。一个企业，一个团队，要想生存和发展就必须追求结果，而且必须是最好的结果，即最终的胜利。

战略是什么？战略就是走向胜利，胜利才是硬道理。这不仅是解放军的智慧，也是所有现代企业和团队应该具有的智慧。

杰克·韦尔奇曾经说：“尽管我们每一位首席执行官都有不同的风格，不同的方法和不同的手段，但大家的目标是一致的，就是要胜利，所以最好的事情就是胜利！”成功的团队与失败的团队最大的不同，就是他们无法忍受失败，哪怕只有一次。他们永远把赢得胜利看成是最重要的目标，他们从来不找任何借口，为了胜利而全力以赴地去执行。而失败的团队，认为失败一次是可以原谅的，认为这次失败了，下次就会成功。虽然失败的团队也渴望胜利，但他们的领导者和成员并没有那种“不达目的，誓不罢休”的执着精神。

常言说得好：文无第一，武无第二。在战场上从来只有“冠军”，而没有“亚军”。一个人如果下定决心去干某件事，那么，他就会凭着这种坚定的决心和毅力，跨越前进道路上的重重障碍，在不懈奋斗中实现自己的人生价值。有决心，有毅力，当然也就有了“不能容忍失败”的气势。

其次，胜利是依靠“进攻”得来的，而不是依靠其他。军事学家阿尔弗雷德·马汉说：“一旦宣战，就必须发动凌厉的攻势。对敌人不能采取防御，而是必须将其击溃。”巴顿将军在战斗中的一句口头禅是：“要迅速地、无情地、勇猛地、无休止地进攻！”正是这种一往无前的进攻精神，使得巴顿部队在战场上所向无敌，无往而不胜。